什么是小型微利企業(yè),小型微利企業(yè)面臨的困境及解決辦法是什么
摘要: 近幾年,大眾的視野中出現(xiàn)了一個(gè)新的詞匯:小型微利企業(yè),很多人以為就是小微企業(yè),事實(shí)并非如此,那么,什么是小型微利企業(yè)?小型微利企業(yè)目前面臨的困境是什么?有什么解決辦法?
小型微利企業(yè)是大眾創(chuàng)業(yè)背景下的新創(chuàng)新,是指?jìng)€(gè)體經(jīng)營(yíng)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小型企業(yè),包括無(wú)報(bào)酬的家庭雇工。這類小型微利企業(yè)的建立和發(fā)展,對(duì)創(chuàng)造大量自主創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、幫助弱勢(shì)群體等方面都起到了積極作用。設(shè)立這類企業(yè)還需要滿足幾個(gè)法定條件,即從事國(guó)家不限制、不禁止的行業(yè),同時(shí)滿足三個(gè)條件:從業(yè)人數(shù)不超過300人,資產(chǎn)總額不超過5000萬(wàn)元,年應(yīng)納稅所得額不超過300萬(wàn)元。
小型微利企業(yè)目前面臨的困境是什么?
1.存在明顯的“脆弱性”。
絕大多數(shù)小型微利企業(yè)都面臨著資金短缺的困境,在風(fēng)險(xiǎn)成本和信用成本方面,小微利企業(yè)貸款比中小企業(yè)較高,商業(yè)銀行一般不愿意介入此類業(yè)務(wù)。
2.外部生活環(huán)境面臨困難和壓力。
受市容整治干擾、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所頻繁變更、租賃成本上升、行業(yè)管理法規(guī)限制等因素,以及大部分從業(yè)人員文化程度低、管理能力弱,以及管理分散、資金短缺、場(chǎng)地缺乏等因素影響,小型微利企業(yè)發(fā)展空間受到較大制約。
3.缺乏政府支持和社區(qū)服務(wù)。
小型和低利潤(rùn)企業(yè)與政府之間缺乏定期接觸和溝通。唯一的聯(lián)系是稅務(wù)或注冊(cè)。即使有自辦協(xié)會(huì)等組織,大多數(shù)個(gè)體工商戶由于組織不力,也很難得到自己需要的服務(wù)。小型和低利潤(rùn)企業(yè)與社區(qū)聯(lián)系松散,難以從當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)獲得服務(wù)。
4.缺乏必要的社會(huì)保障。
小微利企業(yè)從業(yè)人員大多沒有申請(qǐng)過社會(huì)保險(xiǎn),即使申請(qǐng)了,也要自己承擔(dān)所有費(fèi)用,成為小微利企業(yè)從業(yè)人員的一大煩惱。

應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展小型微利企業(yè)?
1.制定小型微利企業(yè)就業(yè)扶持政策。
要充分發(fā)揮小型微利企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),就要制定小型微利企業(yè)就業(yè)扶持政策,如按從業(yè)人數(shù)給予小型微利企業(yè)經(jīng)營(yíng)者稅收優(yōu)惠等。
2.加大對(duì)小型微利企業(yè)的金融支持。
鼓勵(lì)和支持私人擔(dān)保中介機(jī)構(gòu)或協(xié)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)向小型和低利潤(rùn)企業(yè)提供資金支持或小額貸款擔(dān)保。要進(jìn)一步研究制定拓展小微利企業(yè)融資渠道的措施和優(yōu)惠政策,支持小微利企業(yè)融資貸款試點(diǎn)工作。
3.加大政府對(duì)小型微利企業(yè)的扶持力度。
一是建立小型微利企業(yè)設(shè)立和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù)體系,建立為小型微利企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、法律咨詢、市場(chǎng)咨詢的綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)和部門;
二是輔以貼息貸款、減稅等資金支持小微利企業(yè)的機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目;
三是擴(kuò)大小型微利企業(yè)經(jīng)營(yíng)許可范圍,降低小型微利企業(yè)準(zhǔn)入門檻,在城市商業(yè)區(qū)和市場(chǎng)提供定期和不定期的特許經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
4.加強(qiáng)社會(huì)保障對(duì)小型微利企業(yè)的幫扶。
將小型微利企業(yè)從業(yè)人員納入社保體系,推廣簡(jiǎn)單、可操作、選擇面廣、進(jìn)入門檻低的社保品種,可以從征收的稅收中按一定比例提取社保費(fèi)用,讓小微利企業(yè)的員工享受社保的權(quán)利。
5.加強(qiáng)對(duì)小型微利企業(yè)的社區(qū)服務(wù)。
要充分發(fā)揮社區(qū)功能,立足社區(qū)服務(wù),通過社區(qū)成立類似小型微利企業(yè)民間協(xié)會(huì)的互助組織,將創(chuàng)辦小型微利企業(yè)與困難群體就業(yè)相結(jié)合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)信息交流和資金互助關(guān)系,有條件的社區(qū)還應(yīng)為小型和低利潤(rùn)企業(yè)提供商業(yè)場(chǎng)所。
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