警告處分有什么影響？如果有需要幫助的朋友，可以咨詢鄭州公司法律顧問(wèn)。

　　受到警告處分的人員，在處分期間不得晉升職務(wù)和等級(jí)，但可以晉升工資等級(jí)，參加當(dāng)年年度考核，但不能確定為優(yōu)秀。

　　處罰期限自發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤之日起半年內(nèi)，最遲不得超過(guò)二年。

　　懲罰記錄在本人的檔案里。

　　行政警告又稱警告，是行政處罰中最輕的處罰，比記過(guò)輕。

　　違反國(guó)家紀(jì)律，給國(guó)家和人民利益造成一定損失，構(gòu)成紀(jì)律處分，但情節(jié)較輕的，仍可繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職，并可給予警告處分。

　　行政處分有哪些？

　　1、警告，有提醒注意，不至于再犯，屬于紀(jì)律處分。它可以是口頭的，也可以是書(shū)面的，可以由紀(jì)律當(dāng)局酌情決定適用，警告一般適用于輕微的行政違法行為，是最輕的行政處罰。根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，在警告處分期間，國(guó)家公務(wù)員可以晉升到工資級(jí)別，但不能晉升到職務(wù)和級(jí)別。

　　2、記過(guò)、記大過(guò)。這些都是不同程度的行政處罰，通常情況下，國(guó)家工作人員的行為違反了行政法的規(guī)定，給國(guó)家和人民造成了一定的損失，降級(jí)處分過(guò)重，警告處分過(guò)輕，一般適合用記過(guò)或者記大過(guò)。

　　3、降級(jí)，降職作為一種行政處分，意味著降低公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別。

　　4、撤職，國(guó)家公務(wù)員的行政違法行為給國(guó)家和人民利益造成重大損失，不適合繼續(xù)擔(dān)任行政職務(wù)的，可以予以撤職處分。受撤職處分的，同時(shí)降低級(jí)別和職務(wù)工資，辭退期間不得晉升工資、等級(jí)，不得晉升工資等級(jí)。

　　5、開(kāi)除，開(kāi)除是指一個(gè)人不適合繼續(xù)在國(guó)家機(jī)關(guān)工作。國(guó)家機(jī)關(guān)取消其公務(wù)員資格，命令其離職的處罰形式，開(kāi)除是最嚴(yán)厲的處罰，適用于違法行為，給國(guó)家和人民造成極其嚴(yán)重?fù)p失，喪失國(guó)家公務(wù)員資格的公務(wù)員，開(kāi)除的行政處分不能解除。開(kāi)除國(guó)家公務(wù)員以外的行政處分，由原處理機(jī)關(guān)分別在六個(gè)月至兩年內(nèi)解除。但是，降職解除了。辭退不視為恢復(fù)原職級(jí)或職務(wù)，國(guó)家公務(wù)員在受到行政處分期間有特殊貢獻(xiàn)的，可以提前解除行政處分。行政處分解除后，晉升、職級(jí)、工資等級(jí)不再受行政處分影響，行政處分決定和解除行政處分決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知本人。

　　警告處分有什么影響，行政處分有哪些的內(nèi)容即是這些了，感謝大家的支持，希望對(duì)大家有幫助。