3月10日消息，瑞豐光電(300241)因2020年激勵計(jì)劃考核指標(biāo)遠(yuǎn)低于2018年凈利潤及2019年前三季度剔除資產(chǎn)減值損失影響后凈利潤金額，深交所對此下發(fā)關(guān)注函，要求說明瑞豐光電說明本次考核指標(biāo)是否合理，有無損害中小投資者利益的可能。

　　2020年3月6日晚間，瑞豐光電披露《2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵計(jì)劃（草案）》。公告顯示，限制性股票激勵對象均為上市公司董事或高管。激勵計(jì)劃中顯示，公司層面業(yè)績考核要求為 2020 年、2021 年經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的凈利潤剔除本次及其它激勵計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值（以下簡稱“考核指標(biāo)”）分別不低于4,000萬元及1億元。

　　深交所注意到，瑞豐光電2018年度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤8,622.71萬元。2019 年前三季度瑞豐光電計(jì)提了4,131.48萬元的各項(xiàng)資產(chǎn)減值損失，當(dāng)期實(shí)現(xiàn)的凈利潤為3,347.22萬元。本次激勵計(jì)劃中2020年考核指標(biāo)遠(yuǎn)低2018年凈利潤及2019年前三季度剔除資產(chǎn)減值損失影響后凈利潤金額。

　　對此，深交所要求瑞豐光電就激勵計(jì)劃中公司層面考核指標(biāo)設(shè)置的考慮及合理性進(jìn)行詳細(xì)說明，并說明本次考核指標(biāo)的設(shè)置是否有利于促進(jìn)公司競爭力的提升，是否能夠發(fā)揮長期激勵效果，是否存在刻意設(shè)置較低考核指標(biāo)向相關(guān)人員輸送利益的情形，是否可能損害中小投資者利益。同時(shí)，請律師發(fā)表明確意見。

　　資料顯示，瑞豐光電是專業(yè)從事LED封裝及提供相關(guān)解決方案的國家級高新技術(shù)企業(yè),也是國內(nèi)封裝領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)。報(bào)告期內(nèi),公司的主營業(yè)務(wù)為LED封裝技術(shù)的研發(fā)和LED封裝產(chǎn)品制造、銷售,提供從LED封裝工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、光學(xué)設(shè)計(jì)、驅(qū)動設(shè)計(jì)、散熱設(shè)計(jì)、LED器件封裝、技術(shù)服務(wù)到標(biāo)準(zhǔn)光源模組集成的LED光源整體解決方案