本網(wǎng)訊 見習(xí)記者解旖媛報道 記者從中國證券業(yè)協(xié)會（以下簡稱“中證協(xié)”）獲悉，8月7日，中國證券行業(yè)文化建設(shè)委員會第一次全體會議在上海召開。委員會顧問及全體委員共計30余人參加會議。主任委員、中證協(xié)黨委書記、執(zhí)行副會長安青松出席會議并講話，副主任委員、國泰君安董事長賀青主持會議。

　　委員會副主任委員、協(xié)會副會長孟宥慈對委員會成立以來推動證券行業(yè)文化建設(shè)工作開展情況進(jìn)行了介紹。據(jù)介紹，自2019年11月21日證券基金行業(yè)文化建設(shè)動員大會召開以來，證券行業(yè)深入學(xué)習(xí)貫徹中國證監(jiān)會主席易會滿在動員大會上的講話精神，按照《建設(shè)證券基金行業(yè)文化、防范道德風(fēng)險工作綱要》的要求，積極推動行業(yè)文化落地生根。一是研究制定證券行業(yè)相關(guān)規(guī)則，完善行業(yè)文化建設(shè)制度體系。

　　據(jù)介紹，今年以來，《證券經(jīng)營機構(gòu)及其工作人員廉潔從業(yè)實施細(xì)則》、《證券從業(yè)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》已相繼發(fā)布；二是研究起草《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》、《證券公司文化建設(shè)示范實踐評估指引》、《證券行業(yè)職業(yè)道德標(biāo)兵推薦指引》，為樹立行業(yè)典型標(biāo)桿提供依據(jù)；三是利用多種渠道和方式開展宣傳，形成良好行業(yè)文化氛圍；四是督促證券公司制定文化建設(shè)配套制度和改進(jìn)計劃，定期報送文化建設(shè)工作推進(jìn)及落實情況；五是推動將文化建設(shè)情況納入證券公司分類監(jiān)管評價。

　　會議圍繞《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》及兩個配套指引進(jìn)行了集中討論。參會代表認(rèn)為，上述三個文件的推出將為證券公司有效落地文化建設(shè)工作提供基本遵循和參考，通過樹立行業(yè)正面典型和道德標(biāo)桿，有助于進(jìn)一步發(fā)揮文化建設(shè)的正向引導(dǎo)激勵作用。

　　副主任委員、中信證券董事長張佑君表示，行業(yè)發(fā)展要行穩(wěn)致遠(yuǎn)，文化建設(shè)是重要基礎(chǔ)。在行業(yè)競爭加劇、金融領(lǐng)域擴大開放的背景下，只有加快推動行業(yè)文化建設(shè)，才能提升行業(yè)的軟實力和核心競爭力。

　　副主任委員、國泰君安董事長賀青認(rèn)為，《證券行業(yè)文化建設(shè)十要素》的制定恰逢其時，對于證券公司和整個行業(yè)加強文化建設(shè)都有很強的針對性和現(xiàn)實的指導(dǎo)性。

　　副主任委員、瑞銀證券董事長錢于軍表示，中國證券行業(yè)經(jīng)歷了30年的快速發(fā)展，取得了驕人的成績，但也有一些經(jīng)驗教訓(xùn)，當(dāng)前文化建設(shè)行業(yè)需要著力夯實和加強的領(lǐng)域。國內(nèi)證券公司可以對比國際優(yōu)秀投行文化，做到“比、學(xué)、趕、幫、超”，對不良文化加大處罰力度，鼓勵和引導(dǎo)合規(guī)文化。