隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展以及我國產(chǎn)業(yè)形態(tài)變化，新職業(yè)應(yīng)運而生。新業(yè)態(tài)、新消費場景下涌現(xiàn)了一大批新職業(yè)新工種，比如人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、數(shù)字化管理師、碳排放管理員等職業(yè)。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2019年以來，我國已經(jīng)公布了四批共56個新職業(yè)，給未來的職業(yè)教育培訓(xùn)發(fā)展提供了新方向。

　　據(jù)Mob研究院的數(shù)據(jù)顯示，中國職業(yè)教育市場近年來保持了12%的增長率，2020年市場規(guī)模突破6000億元。而在政策、社會需求多種因素的助推下，職業(yè)能力培訓(xùn)賽道市場空間廣闊，未來潛力巨大。

　　中公教育瞄準(zhǔn)新興賽道

　　新職業(yè)的涌現(xiàn),也衍生出新的“職業(yè)教育”，也成為被頭部教育機(jī)構(gòu)看好的新風(fēng)口。

　　如去年剛上市的【傳智教育(003032)、股吧】，抓住數(shù)字化人才培養(yǎng)契機(jī)，與2000多家業(yè)內(nèi)企業(yè)共同聯(lián)合資源共享。今年3月，傳智教育還與華為合作舉辦過兩次鴻蒙系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)線上免費直播課程，保持課程與企業(yè)技術(shù)無縫接軌。

　　中公教育也在近日上線了跟騰訊課堂合作研發(fā)的“人工智能薪選課”，推出了爬蟲工程師、數(shù)據(jù)分析工程師和人工智能工程師三大人才培養(yǎng)方向。不僅如此，中公教育在職業(yè)技能培訓(xùn)賽道動作頻頻，先是跟騰訊教育戰(zhàn)略合作，后又聯(lián)動智能制造公司蘇州富納艾爾，在招生和就業(yè)、科研和培訓(xùn)、數(shù)字信息化建設(shè)等方面構(gòu)建深度產(chǎn)教融合平臺。

　　據(jù)悉，中公教育已在職業(yè)技能培訓(xùn)板塊布局多年，旗下的優(yōu)就業(yè)事業(yè)部還開設(shè)了編程、全域電商營銷等多項課程。中公此前表示，公司通過獨立開設(shè)或與各領(lǐng)域頭部企業(yè)強強聯(lián)合共建的形式，全面開展校培企合作，推動產(chǎn)培教融合，目前在這一培訓(xùn)領(lǐng)域的增長也較為迅速。

　　有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，順應(yīng)政策趨勢，與新興科技、新興技術(shù)相關(guān)的培訓(xùn)都會是熱點。而涉足這塊的公司，都有望迎來新的發(fā)展契機(jī)，品牌實力將進(jìn)一步增強。

　　保時捷等巨頭跨界布局

　　政策之下，除了職教行業(yè)里的老選手們，其它領(lǐng)域的巨頭也開始跨界布局職業(yè)教育。

　　早在2018年，知名車企保時捷跨界布局職業(yè)教育，致力于從國內(nèi)職業(yè)院校選拔具備良好教育基礎(chǔ)和潛力的學(xué)生，通過在學(xué)校、保時捷培訓(xùn)中心和保時捷中心分階段開展的集訓(xùn)學(xué)習(xí)和企業(yè)實習(xí)，培養(yǎng)出具備保時捷“銅級技術(shù)”認(rèn)證和助理級服務(wù)能力的青年員工。

　　連鎖餐廳麥當(dāng)勞亦將目光投向了職業(yè)教育。去年9月，麥當(dāng)勞中國宣布啟動“青年無限量”人才培養(yǎng)計劃，與全國逾100所職業(yè)院校合作，幫助超過1萬名年輕人提升就業(yè)能力。麥當(dāng)勞的課程包括餐廳運營知識，包括樓面管理、盤存管理、食品安全以及人力資源管理等。

　　有行業(yè)人士稱，各行各業(yè)技術(shù)的交叉，驅(qū)動人們通過深造或是技能培訓(xùn)不斷地去調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，人們也慢慢地認(rèn)識到了職業(yè)再培訓(xùn)的重要性。隨著社會對數(shù)字化人才的需求持續(xù)增長，職業(yè)能力培訓(xùn)將成為職業(yè)教育概念最具潛力的增長點。