A股汽車公司CFO客觀評價(jià):長安汽車張德勇第一 平均薪酬68萬元
摘要: 注冊制改革是我國資本市場基礎(chǔ)性制度改革的重大舉措,是推動提升資本市場整體信用水平的重要抓手。為了更好服務(wù)投資者,以及推動上市公司信披質(zhì)量的提升,近日發(fā)布第三屆A股上市公司CFO客觀得分。
注冊制改革是我國資本市場基礎(chǔ)性制度改革的重大舉措,是推動提升資本市場整體信用水平的重要抓手。
為了更好服務(wù)投資者,以及推動上市公司信披質(zhì)量的提升,近日發(fā)布第三屆A股上市公司CFO客觀得分。參評的4112名CFO客觀得分平均為73.3分,與上年75.18分相比略有下降。
具體到汽車行業(yè),共有186家A股公司的CFO參評,客觀得分平均為77.3分,高于全部A股公司CFO平均水平。
客觀得分排名前三的依次是:長安汽車(000625)張德勇、均勝電子(600699)李俊彧、【上海鳳凰(600679)、股吧】(600679)曹偉春,得分分別為89.6分、84.9分、84.8分。
客觀得分排名后三位依次是:*ST中華A(000017)孫龍龍、ST八菱(002592)黃生田、【*ST猛獅(002684)、股吧】(002684)賴其聰,得分分別為:64.8分、58.1分、57.3分。
汽車行業(yè)的186名CFO,平均年齡47歲,80%擁有本科及以上學(xué)歷,去年平均薪酬為68萬元,低于全部A股公司CFO的平均薪酬(75萬元)。
附-A股汽車公司CFO客觀得分排名



得分,CFO






