圓通速遞10月14日晚發(fā)布2022年三季報。報告期內(nèi)，圓通速遞延續(xù)強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，業(yè)績保持高速增長態(tài)勢。前三季度，公司實現(xiàn)營收388.25億元，同比增長27.12%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤27.71億元，同比增長190.47%。其中，第三季度，公司實現(xiàn)營收137.58億元，同比增長24.55%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤9.98億元，同比大增223.44%。此外，公司第三季度完成快遞業(yè)務(wù)量45.9億件，同比增長8.5%，市場占有率持續(xù)提升。

　　值得一提的是，自2021年四季度以來，圓通速遞經(jīng)營業(yè)績在行業(yè)內(nèi)頗為亮眼，2022年單季度盈利亦持續(xù)增強(qiáng)。圓通速遞經(jīng)營業(yè)績持續(xù)高速增長，快遞行業(yè)經(jīng)營環(huán)境明顯改善并逐步邁向高質(zhì)量發(fā)展新時期；此外，得益于近年來圓通速遞深入推進(jìn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，堅持以客戶體驗為中心，加強(qiáng)數(shù)字化在服務(wù)質(zhì)量、客戶體驗、運營管理、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等方面的全方位滲透。當(dāng)前，圓通速遞服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升，成本管控聚焦深化，末端定價能力增強(qiáng)，品牌溢價明顯提高，綜合競爭力持續(xù)增強(qiáng)。

　　同日，圓通速遞披露了公司總裁、副總裁、董事局秘書等高級管理人員的最新聘任情況，新一屆管理團(tuán)隊名單正式出爐。圓通速遞高度重視公司治理，不斷提升管理團(tuán)隊職業(yè)化水平，致力于打造年輕化、專業(yè)化和職業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊。公告顯示，圓通速遞本次履新的高管均具備豐富的從業(yè)經(jīng)驗和深厚的教育背景，具有較高的職業(yè)化、專業(yè)化水平。

　　據(jù)悉，圓通速遞總裁潘水苗是快遞行業(yè)內(nèi)集技術(shù)、管理和業(yè)務(wù)于一身的專業(yè)人士。自2019年4月起，潘水苗受聘擔(dān)任圓通速遞總裁，深入推進(jìn)公司全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造全生態(tài)數(shù)字化系統(tǒng)，突破管理瓶頸，聚焦深化成本管控，提升服務(wù)質(zhì)量，改善客戶體驗，增強(qiáng)品牌溢價能力。

　　此外，副總裁、董事局秘書等人員均具備良好的教育背景，對各自的專業(yè)領(lǐng)域均有深入理解，經(jīng)驗豐富。其中，副總裁張益忠1999年開始經(jīng)營快遞企業(yè)，具有超20年快遞行業(yè)管理經(jīng)驗；副總裁相峰原為UPS中國區(qū)公共事務(wù)總監(jiān)、亞太區(qū)副總裁，2013年加入圓通速遞，20年間對國際快遞行業(yè)和物流信息技術(shù)有著深厚研究和深刻觀察；副總裁葉鋒深諳新聞與品牌傳播；副總裁彭科為管理學(xué)博士，曾任職于高德軟件、阿里巴巴，具備豐富的公共事務(wù)和管理經(jīng)驗；副總裁葛程捷對系統(tǒng)集成、快遞自動化、無人化、精益生產(chǎn)具備深厚的研究；副總裁王勇具備近20年的快遞行業(yè)運營管理經(jīng)驗。

　　值得注意的是，圓通速遞本次履新的8名高管中有5位“80后”，占比超60%，分別為公司副總裁葉鋒、彭科、葛程捷、王勇和董事局秘書張龍武，年輕化趨勢明顯。

　　相關(guān)市場人士表示，管理團(tuán)隊專業(yè)化、職業(yè)化、年輕化，有助于提升企業(yè)對市場節(jié)奏的感知和把握，幫助公司適應(yīng)創(chuàng)新強(qiáng)、更新快的新時期發(fā)展特點。

　　來源：·中證網(wǎng) 作者：田鴻偉