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　　4月12日開盤，A股主要指數(shù)漲跌互現(xiàn)，上證指數(shù)高開0.1%，深證成指微跌0.03%，創(chuàng)業(yè)板指跌0.1%。早盤傳媒板塊繼續(xù)走高，AIGC、虛擬人概念領(lǐng)漲，ChatGPT概念重新占據(jù)高位；CPO、存儲器板塊則有所回調(diào)。

　　截至發(fā)稿，上證指數(shù)漲至0.35%，深證成指、創(chuàng)業(yè)板指跌幅略有擴大。

　　白酒、光伏、農(nóng)業(yè)走低，智能音箱、炒股軟件、網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)紅經(jīng)濟、虛擬人等概念持續(xù)走強。

　　另外，上午一季報預(yù)喜公司普遍高開，萬興科技（300624）大漲11%，春風動力（603129）高開逾9%；業(yè)績預(yù)增個股走強，國聯(lián)股份（603613）、國光電器（002045）、東鵬飲料（605499）等紛紛高開。

　　港股市場上，今日三大指數(shù)全部低開：恒生指數(shù)微跌0.02%，恒生國企跌0.07%，恒生科技跌0.19%。早間阿里巴巴跌近2%，騰訊控股、理想汽車跌1.5%。

　　上午港股市場震蕩下行，恒生科技跌幅一度逼近2%。截至發(fā)稿，恒生國企、恒生科技跌幅仍超1%。

　　佰維存儲跌超15%

　　遭監(jiān)管工作函

　　4月12日早間，存儲器概念股整體下行，佰維存儲領(lǐng)跌，德明利（001309）、深科技（000021）、太極實業(yè)（600667）等跌幅居前。

　　佰維存儲早間低開6.89%，盤中股價繼續(xù)跳水，一度跌15%。截至發(fā)稿，佰維存儲股價來到84.21元，跌幅達11.25%。

　　昨日，佰維存儲股價再度大漲，盤中股價創(chuàng)歷史新高，年內(nèi)累計漲幅達到490.78%，市值達到408億元。

　　值得關(guān)注的是，佰維存儲于2022年最后一個交易日上市，上市首日收盤市值為68億元。也即，不到4個月的時間里，佰維存儲總市值暴增340億元。

　　昨日盤后，上交所向佰維存儲下發(fā)監(jiān)管工作函。同期，佰維存儲發(fā)布公告稱，公司經(jīng)營業(yè)績受多種因素影響，具有一定的不確定性。2022年以來，受全球通脹高企、地緣政治變化等綜合因素影響，市場需求持續(xù)疲軟，特別是下半年存儲市場供需關(guān)系惡化。目前公司所處行業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、公司基本情況未發(fā)生重大變化，不存在應(yīng)披露而未披露的重大信息。

　　此外，佰維存儲提示稱，其股票2023年以來累計漲幅超400%，股價累計漲幅較大、換手率高，股價持續(xù)上漲積累了較多的獲利調(diào)整風險。提醒廣大投資者注意二級市場交易風險，避免跟風炒作，理性決策，審慎投資。

　　一季報高增長遇喜

　　春風動力強勢漲停

　　4月12日上午，多只一季報業(yè)績高增長股走強。

　　春風動力開盤漲停，成功拉出一字板，市值站上200億元。

　　昨日晚間，春風動力發(fā)布一季度業(yè)績顯示，一季度主營收入28.79億元，同比上升27.3%；歸母凈利潤2.1億元，同比上升99.57%。華西證券（002926）研報點評稱，公司Q1業(yè)績大超預(yù)期量價利三重共振，展望后續(xù)，預(yù)計內(nèi)銷、出口將為兩輪提供雙重增長驅(qū)動，維持“買入”評級。

　　天津港（600717）上午走出漲停板，發(fā)稿時開板，但仍在漲停板附近徘徊。據(jù)昨日公告，天津港一季度凈利同比預(yù)增92.12%-122.86%。

　　走出漲停板的還有三人行（605168），據(jù)昨日公告，預(yù)計一季度凈利潤同比增加126.14%-146.10%。今日早盤，三人行股價震蕩，在上午成功封板。

　　偉創(chuàng)電氣開盤大漲12%，盤中持續(xù)走高，漲幅一度達到19%。偉創(chuàng)電氣一季度凈利潤預(yù)增35%至45%。

　　萬興科技上午同樣逼近“20CM”漲停，截至發(fā)稿大漲近18%。萬興科技一季度凈利潤2085.58萬元，同比扭虧。

　　此外，昨日一季報業(yè)績預(yù)喜大漲的還有國聯(lián)股份、東鵬飲料、恒源煤電（600971）、華勤科技、江中藥業(yè)（600750）、潤建股份（002929）、青達環(huán)保等。

　　A股素來有“靚女先嫁”的傳統(tǒng)，率先公布財報的上市公司一般被認為是“好學生”，有望上演“業(yè)績?！?。光大證券研報指出，一季報可能成為行情分水嶺。4月份市場可能會有比較積極的表現(xiàn)，一方面一季報業(yè)績?nèi)匀皇鞘袌龅闹我蛩?，另一方面政策等因素也會促使風險偏好的修復。但一季報之后，市場可能會面臨一定的下行壓力。短期一季報超預(yù)期個股可能會有不錯的表現(xiàn)，中期關(guān)注有望超預(yù)期的行業(yè)。

　　東方甄選“撒紅包”

　　154人獲贈股份

　　4月12日，港股東方甄選早盤沖高，漲幅一度突破6%。截至發(fā)稿，東方甄選股價來到29.45港元，漲幅收窄至1.55%。

　　昨日晚間，東方甄選發(fā)布公告稱，其公司向154名合格參與者（承授人）授出股份獎勵3045.9萬股。按照東方甄選昨日的收盤價29港元/股計算，此次開出的“紅包”總價值約為8.83億港元。

　　今年2月，東方甄選曾公布2023年激勵計劃，關(guān)心董宇輝以及其他重要主播的粉絲朋友們對此相當關(guān)注。除3名高管外，此次共有151名雇員獲贈股份，合計占總股本的2.5%，平均每人可獲股票市值達到487萬港元。

　　東方甄選表示，此次股份獎勵分三年歸屬，每年歸屬授出股份獎勵總數(shù)的20%至50%。東方甄選也制定了表現(xiàn)目標。承授人需在歸屬日期前一年內(nèi)，達到特定的表現(xiàn)評估門檻。當承授人有嚴重不當行為或違約等情形發(fā)生時，已授出但尚未行使的股份獎勵立即失效，已交付給承授人的股份，承授人須將相同價值的股份及現(xiàn)金轉(zhuǎn)給公司。

　　走上直播帶貨路線，董宇輝等主播們的待遇以及能否“留住”的問題成為東方甄選需要直面的問題。今年2月，東方甄選CEO孫東旭曾在直播間正面回應(yīng)董宇輝的薪資待遇。

　　孫東旭稱，董宇輝得到了很好的回報。任何一個公司想要留住核心人才，都得做到事業(yè)留人、感情留人和待遇留人，任何一個方面都缺一不可。從董宇輝橫空出世破圈以后，東方甄選的發(fā)展比較穩(wěn)健，欣欣向榮。到目前為止，任何一個優(yōu)秀的核心伙伴都沒有離開團隊。

　　董宇輝自己也在直播時表示，“現(xiàn)在給我的薪酬非常高，而且在集團內(nèi)是一個高管級別的待遇，我感到非常滿足”、“股票也發(fā)了，而且不止一股”。今年2月，董宇輝還被授予北京平谷人才獎。平谷人才微信公眾號發(fā)文稱，董宇輝所獲人才獎項歸屬于“深耕厚植獎”類別。