記者從各大券商處獲悉，為準備開展2023年券商文化建設實踐評估工作，近日，中國證券業(yè)協(xié)會向券商下發(fā)《關于就進一步明確證券公司文化建設實踐評估指標相關口徑征求意見的通知》，同步下發(fā)相關口徑調整的征求意見稿，券商需在1月31日前反饋意見。

　　據(jù)了解，為貫徹落實中央金融工作會議要求，做好2023年度證券公司文化建設實踐評估（以下簡稱“實踐評估”）工作， 證券業(yè)協(xié)會結合證監(jiān)會《進一步加強證券基金行業(yè)文化建設工作方案》有關要求、行業(yè)文化建設重點工作安排及上一年度實踐評估情況，進一步明確部分重點關注事項評估口徑，同時對個別加分指標材料報送口徑進行調整，強化廉潔文化建設，推動行業(yè)弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，同時，為指導2024年行業(yè)文化建設工作，對于2024 年度實踐評估使用的指標口徑一并明確。

　　一是將中央金融工作會議提出的“五篇大文章”、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等要求納入考察。

　　二是強調廉潔從業(yè)管理要求，對公司的廉潔從業(yè)管理問題予以重點關注，并在加分指標中強化廉潔從業(yè)管理要求。

　　三是考察公司文化建設工作向基層員工和青年員工覆蓋，擴大文化理念塑造深度和廣度的情況。

　　四是進一步明確《進一步鞏固推進證券行業(yè)文化建設工作安排》《樹立證券行業(yè)榮辱觀的倡議書》考察口徑。

　　五是對宣傳推廣文化建設成果加分指標案例入庫事項材料報送口徑進一步明確，便于參評公司實際執(zhí)行。

　　記者注意到，根據(jù)此次《進一步明確證券公司文化建設實踐評估指標相關口徑的方案征求意見稿》（以下簡稱《征求意見稿》）重點關注事項和擬調整證明材料要求，證券業(yè)協(xié)會對券商文化建設實踐評估指標相關口徑作出多項調整。

　　具體來看，在《征求意見稿》中，在有關“緊扣新時代金融行業(yè)核心任務”的重點關注事項指標中，券商原本僅需要報送“評估年度深入學習二十大報告精神的材料”以及二十大報告精神在實際工作中具體落實的情況，如今《征求意見稿》新增要求中央金融工作會議精神的材料（如通知、簡報等），以及中央金融工作會議精神在實際工作中具體落實的情況說明。

　　此外，協(xié)會要求公司做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融的情況說明。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入公司文化建設中的情況說明。協(xié)會明確，該兩項內容自2024年度實踐評估起考察。

　　在“券商是否存在工作人員因違反廉潔規(guī)定、職業(yè)道德、業(yè)務規(guī)范等發(fā)生聲譽風險事件”的重點關注事項指標中，《征求意見稿》新增要求券商提交“評估年度員工個人社交媒體使用管理制度機制建立完善及執(zhí)行情況說明”。

　　除了對從業(yè)人員的廉潔管理外，《征求意見稿》在企業(yè)層面的評估口徑也有新調整。在“公司是否開展廉潔從業(yè)內部檢查等”重點關注事項的指標中，券商報送的證明材料擬新增外部審計機構視角，即外部審計機構在審計工作中指出公司存在廉潔管理問題，并出具相關報告、文件明確公司須進行整改的。

　　《征求意見稿》在“公司持續(xù)增強內外部文化認同”重點關注事項指標中，新增評估年度擴大文化理念塑造的深度和廣度，向基層一線員工進行覆蓋，促進基層員工、青年員工形成文化認同的情況說明。

　　《征求意見稿》還進一步推動文化品牌的建設。在有關文化品牌建設的重點關注事項指標中，《征求意見稿》新增要求券商提交“評估年度講好文化品牌故事、做好文化品牌宣傳的情況說明”，該要求同樣自2024年度實踐評估起考察。