本周（3月18日至3月22日），上證指數累計下跌0.22%，收于3048.03點，周線止步5連陽。A股其他重要指數中，深證成指、創(chuàng)業(yè)板指分別周跌0.49%、0.79%。微盤股指數延續(xù)前周活躍表現，本周漲幅達4.37%。

　　盤面上，行業(yè)（申萬一級）指數跌多漲少。其中，傳媒和農林牧漁行業(yè)領漲市場，建筑材料與醫(yī)藥生物行業(yè)表現相對弱勢。概念板塊中，高速銅連接、短劇游戲漲幅居前。

　　受年報披露窗口期因素影響，本周機構調研熱度繼續(xù)走低。數據顯示，截至3月22日18時，周內僅有130余家A股公司接待機構并披露調研記錄。

　　分行業(yè)看，本周獲調研股主要集中于機械設備和電子行業(yè)，分別有25家、16家板塊內公司迎來調研。從概念板塊看，人工智能、低空經濟等熱門賽道仍獲機構投資者青睞。

　　熱門個股方面，數據顯示，湯臣倍?。?00146）、長春高新（000661）、華銳精密、科德數控、天潤工業(yè)（002283）、盛通股份（002599）等公司接待了百家以上機構。

　　從調研主題看，伴隨A股年報步入密集披露期，多家公司2023年年報亮相后，迅速獲機構“叩門”。今年財報季，大額分紅頻現成為一大亮點。在此背景下，高成長、高分紅的“雙高”公司，受到更多機構投資者的關注。

　　本周披露調研機構家數居前的湯臣倍健、長春高新就是典型代表，兩家公司均在去年業(yè)績創(chuàng)歷史新高的同時，大幅提升分紅力度。此外，粵高速A、舍得酒業(yè)（600702）、天潤工業(yè)、海油工程（600583）等多家年報“高分紅選手”也收獲了機構調研。

　　湯臣倍健于3月18日晚間披露年報，次日盤后，中金公司（601995）、淡水泉投資、鵬華基金等149家機構調研了該公司。湯臣倍健為膳食營養(yǎng)補充劑龍頭企業(yè)，2023年實現營收94.07億元，同比增長19.7%；實現歸母凈利潤17.46億元，同比增長26.0%；營收與凈利均創(chuàng)歷史新高。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現金紅利9元，分紅總額超過15億元，股息支付率約87.7%，較2022年約22%的股息支付率大幅提升。

　　就“2023年度分紅率較高，是否有未來的分紅率指引”的提問，湯臣倍健在調研活動中表示，上市以來公司累計現金分紅金額占累計實現歸母凈利潤的比例超過70%。公司堅持積極、持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配政策，后續(xù)會在綜合考慮公司經營業(yè)績、經營發(fā)展的資金需求、現金儲備需求、股東合理回報的基礎上進行分紅。

　　湯臣倍健在調研活動中也發(fā)表了對行業(yè)整體增速的看法。湯臣倍健表示，近年來，中國VDS行業(yè)規(guī)模保持平穩(wěn)個位數增長，但受益于2022年第四季度疫情防控政策放開，增強免疫力類產品階段性需求強勁，2023年度行業(yè)規(guī)模及公司收入同比增長較大，2024年公司收入增長目標實現面臨上年同期高基數影響。事實上，公司對行業(yè)預期的審慎判斷已有體現，其在年報中披露了2024年收入為個位數增長的指引。

　　生長激素龍頭長春高新業(yè)績創(chuàng)新高的同時，大手筆派現。長春高新2023年實現營收145.66億元，同比增長15.35%；歸母凈利潤為45.32億元，同比增長9.47%；擬每10股派發(fā)現金紅利45元，預計派發(fā)現金紅利18.1億元。以此計算，長春高新2023年股息支付率達40%，對比來看，2020年～2022年度，該公司股息支付率為10.63%、8.56%、9.77%。

　　3月20日，117家機構調研長春高新，公司也在活動中重點介紹此番利潤分配情況。長春高新表示，本次利潤分配方案不會對公司經營現金流產生重大影響，不會影響公司正常經營和長期發(fā)展。截至2023年末，公司賬面貨幣資金余額為75億元，公司整體經營及現金流均呈現了良好的發(fā)展態(tài)勢。未來，如果沒有特殊的重大支出，以及沒有觸發(fā)《公司章程》一些特殊情況的前提下，公司有信心在上述分紅規(guī)劃的要求下，實現后續(xù)兩年的股東回報。