股權(quán)按照權(quán)利性質(zhì)分為普通股權(quán)、優(yōu)先股權(quán)、管理股權(quán)、員工股權(quán)四種。

　　1、普通股權(quán)

　　普通股權(quán)是最常見(jiàn)的股權(quán)類型，持有者有權(quán)參與公司的管理決策并享有公司盈利的分配權(quán)。但在公司破產(chǎn)清算時(shí)風(fēng)險(xiǎn)較大，因?yàn)槠胀ü晒蓶|的權(quán)益處于最后位置。

　　2、優(yōu)先股權(quán)

　　優(yōu)先股權(quán)的持有者在公司盈利分配和破產(chǎn)清算時(shí)享有優(yōu)先權(quán)。優(yōu)先股股東在公司盈利分配時(shí)先于普通股股東獲得分紅；在公司破產(chǎn)清算時(shí)也有權(quán)先于普通股股東分得公司的資產(chǎn)。但優(yōu)先股股東通常沒(méi)有公司的管理決策權(quán)。

　　3、管理股權(quán)

　　管理股權(quán)是指公司的管理層持有的股權(quán)，這種股權(quán)的持有者通常有權(quán)參與公司的管理決策并享有公司盈利的分配權(quán)。管理股權(quán)的存在可以激勵(lì)管理層提高公司的經(jīng)營(yíng)效率實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化。

　　4、員工股權(quán)

　　員工股權(quán)是指公司將一部分股權(quán)分配給員工的做法。員工股權(quán)的持有者通常沒(méi)有公司的管理決策權(quán)但可以享有公司盈利的分配權(quán)。員工股權(quán)的存在有助于激勵(lì)員工提高工作效率提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　這里要注意，股權(quán)與股票是兩個(gè)不同的概念，股權(quán)即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應(yīng)的權(quán)益及承擔(dān)一定責(zé)任的權(quán)力。而股票是股份公司發(fā)行的所有權(quán)憑證，是股份公司為籌集資金而發(fā)行給各個(gè)股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價(jià)證券。

　　也就是說(shuō)股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對(duì)公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利，即股權(quán)是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，并參與公司經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。