(記者湯立斌)日前，中國證券業(yè)協(xié)會人才發(fā)展專業(yè)委員會召開全體會議。2024年，委員會對證券行業(yè)人才情況進行了摸底分析，就加強證券從業(yè)人員思想政治工作、吸引和保留優(yōu)秀人才、人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型、證券公司健全考核目標體系等課題開展專題研究。

　　會議認為，證券行業(yè)必須深刻認識資本市場在推動中國式現(xiàn)代化進程中承擔的使命任務(wù)，堅持新發(fā)展理念，堅持守正創(chuàng)新，堅持先立后破、破立并舉，踐行金融報國、金融為民的初心，聚焦“政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”標準，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化金融人才隊伍。準確把握中國資本市場特點，借鑒國際一流投資銀行經(jīng)驗，統(tǒng)籌推進證券行業(yè)人才“引、育、留、用”一體發(fā)展，不斷完善人才隊伍建設(shè)的新模式、新機制、新手段，適應(yīng)資本市場高質(zhì)量發(fā)展要求。

　　2025年，人才發(fā)展專業(yè)委員會將更加主動、積極研究行業(yè)人力資源管理重點、難點、熱點問題，轉(zhuǎn)化研究成果，助力行業(yè)破解實際工作困難，充分發(fā)揮委員會“共建、共治、共享”平臺作用，引導(dǎo)行業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展。