人民財訊10月17日電，中國證監(jiān)會修訂了《上市公司治理準則》(以下簡稱《治理準則》)，自2026年1月1日起施行。本次《治理準則》的修訂主要包括以下內(nèi)容：一是完善董事、高級管理人員監(jiān)管制度，從任職、履職、離職等方面進行全面規(guī)范，督促董事高管忠實、勤勉地履行職責。二是健全董事、高級管理人員激勵約束機制，要求上市公司建立薪酬管理制度，規(guī)定董事高管薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績、個人業(yè)績相匹配，促進董事高管和公司更好實現(xiàn)利益綁定。三是規(guī)范控股股東、實際控制人行為。嚴格限制可能對上市公司產(chǎn)生重大不利影響的同業(yè)競爭，進一步完善關(guān)聯(lián)交易審議責任、決策要求。四是做好與其他規(guī)則的銜接。根據(jù)《證券法》《上市公司獨立董事管理辦法》等，完善公開征集股東權(quán)利以及董事會提名委員會、薪酬與考核委員會職責等規(guī)定，提升規(guī)則協(xié)調(diào)性。