改革對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相當(dāng)重要 醫(yī)改力度還可以更大一些
摘要: 據(jù)媒體報道,北京市醫(yī)藥分開綜合改革實施兩個月來,3600多家參與醫(yī)改的醫(yī)療機構(gòu)總體運行平穩(wěn)有序,符合預(yù)期。其中,三級醫(yī)院門急診量降低了近13%,一級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門急診量與去年同期相比則增加7.6%。主任醫(yī)師就診人次下降了兩成左右,看專家難的趨勢有所緩解。
據(jù)媒體報道,北京市醫(yī)藥分開綜合改革實施兩個月來,3600多家參與醫(yī)改的醫(yī)療機構(gòu)總體運行平穩(wěn)有序,符合預(yù)期。其中,三級醫(yī)院門急診量降低了近13%,一級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門急診量與去年同期相比則增加7.6%。主任醫(yī)師就診人次下降了兩成左右,看專家難的趨勢有所緩解。
醫(yī)改的目的是什么?就是要緩解看病難、看病貴的矛盾,減少患者的負(fù)擔(dān),減輕重點醫(yī)院、專家的壓力,讓更多的人能夠選擇到社區(qū)醫(yī)院看病,真正實現(xiàn)醫(yī)療資源均衡分布、居民看病平等公平的目標(biāo)。
事實也是如此,看病難、看病貴的問題,一直是困擾經(jīng)濟社會發(fā)展、影響政府形象的一個突出問題,有關(guān)因病致貧、因病返貧的消息,也是時常出現(xiàn)在各種媒體上。而重點醫(yī)療機構(gòu)壓力大、矛盾多的問題,也成為了社會議論的焦點之一。原因就在于,醫(yī)療資源分配嚴(yán)重不均,尤其是大城市,優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源主要分布在一些大型醫(yī)院、重點醫(yī)院,一般醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院,則很難享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。自然,患者最遲就都集中到了大型醫(yī)院和重點醫(yī)院了,不僅造成患者看病的極不方便,也給大型醫(yī)院和重點醫(yī)院帶來了太大的壓力。不僅如此,還會造成比較嚴(yán)重的腐敗問題。
也正因為如此,加快醫(yī)療制度改革步伐,就成了各地緩解看病難、看病貴的最主要手段。實踐也說明,凡是改革力度大、改革目標(biāo)準(zhǔn)、改革方向正確的地方,通過醫(yī)改,都取得了比較好的效果,看病難、看病貴的矛盾,也得到了很大程度的緩解。尤其是一些重點城市和中心城市,通過醫(yī)改,已基本解決了群眾看病難、看病貴的問題。至少,矛盾不再象過去那樣激烈,不再動輒發(fā)生醫(yī)患矛盾甚至惡性案件了。而從北京市的情況來看,僅僅兩個月時間,醫(yī)改的效果就得到一定體現(xiàn)了??梢?,改革對解決看病難、看病貴問題是多么的有效。
現(xiàn)在的問題是,由于目前的醫(yī)改更多的局限于體制內(nèi)改革,亦即在管理的方法、方式、手段等方面進(jìn)行改革,盡管也能產(chǎn)生一定效果。但是,就醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的實際情況以及社會各方面對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的要求來看,顯然是無法從根本上解決問題的。搞不好,試行一段時間,就有可能恢復(fù)到原來的狀態(tài)。因為,醫(yī)療資源沒有辦法進(jìn)行合理流動,也沒有辦法讓包括社區(qū)醫(yī)院在內(nèi)的一般醫(yī)療機構(gòu)增強吸引力,更缺乏有效的競爭。能否在體制和機制方面有所突破,可能才是醫(yī)療制度改革最核心的方面,也是解決看病難、看病貴問題最根本的手段。
很顯然,打破國有壟斷,是現(xiàn)行醫(yī)療制度改革最緊迫的方面。也許有人會說,不是已經(jīng)允許民營機構(gòu)進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域了嗎?還是他許多民營醫(yī)療機構(gòu)了嗎?這話沒錯,從數(shù)量上講,民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可能已經(jīng)比國有的還多了。但是,從實際情況來看,民營醫(yī)療機構(gòu)都是在國有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的夾縫中生存的,都是無法享受平等的醫(yī)療資源的。更多情況下,民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)只能為國有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)打打工、撿撿漏,醫(yī)療資源,仍然緊緊掌握在國有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)手中,醫(yī)療衛(wèi)生政策的制定、資源的配置、資金的分配、政策的設(shè)計等,也都是以國有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)為落腳點。自然,也就不會有利于民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展。特別是醫(yī)務(wù)人員,有關(guān)方面在政策上也做出了很多限制,尤其是身份,已成為醫(yī)務(wù)人員市場化流動的最大障礙。
不僅如此,在醫(yī)保方面,目前民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)享受這方面待遇的也是很少很少,除非與國有聯(lián)姻,否則是很難享受到醫(yī)保政策待遇的。毫無疑問,這也會影響民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展,影響患者到民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就醫(yī)。這就如民用航空領(lǐng)域放開一樣,民營航空公司根本沒有生存的能力。如果不能在政策、資源、資金的安排、分配等方面,讓民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)享受與國有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)一樣的待遇,讓醫(yī)療資源能夠按照市場規(guī)律流動和分配,那么,看病難、看病貴的問題就不可能真正解決。
所以,從北京市醫(yī)改取得的初步成效來看,改革對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是相當(dāng)重要的,對解決群眾看病難、看病貴也是十分緊迫的。關(guān)鍵就在于,改革的方向一定要準(zhǔn)確、目標(biāo)一定要明確。具備了這樣的條件,改革的力度就可能再大一點,步伐也再快一點。譬如社區(qū)醫(yī)院,就可以完全交給民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),且賦予社區(qū)醫(yī)院平等的政策待遇。
改革,醫(yī)療衛(wèi)生,重要,醫(yī)改力度






