旭光股份2019年凈利5587.4萬下滑0.91% 董事長薪酬56.5萬
摘要: 5月2日,旭光股份(600353)近日發(fā)布2019年年度報告,2019年公司實現(xiàn)營業(yè)收入1,200,618,981.24元,同比增長13.39%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤55,874,042.77元,同比下滑0.91%。
5月2日,旭光股份(600353)近日發(fā)布2019年年度報告,2019年公司實現(xiàn)營業(yè)收入1,200,618,981.24元,同比增長13.39%;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤55,874,042.77元,同比下滑0.91%。
報告期末公司總資產(chǎn)為1,898,536,475.92元,較期初增長12.12%;歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為1,114,658,668.75元,較期初增長8.53%。
據(jù)了解,2019年,全球經(jīng)濟放緩,中美貿(mào)易關(guān)系不穩(wěn)定,投資需求拉動不足等不確定性因素、風(fēng)險和挑戰(zhàn)明顯上升,國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力仍然不小。同時,我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,經(jīng)濟將繼續(xù)保持穩(wěn)中求進的態(tài)勢,國家提出要著力補齊基礎(chǔ)設(shè)施、民生等短板領(lǐng)域,擴大有效投資,形成新的經(jīng)濟增長點。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境,公司嚴格貫徹董事會年初制定的經(jīng)營計劃和戰(zhàn)略目標(biāo),以高質(zhì)量發(fā)展為前提,以“拓市場、勵創(chuàng)新、提業(yè)績、強管理、重落實”為全年的工作重點,強化市場意識,創(chuàng)新營銷策略,重點加大核心產(chǎn)品和新產(chǎn)品的市場推廣力度以及新領(lǐng)域、新客戶的開發(fā)力度,積極搶占市場份額,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,突顯技術(shù)引領(lǐng),實現(xiàn)降本增效,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),聚焦產(chǎn)品質(zhì)量提升,強化公司運營管理,以內(nèi)生增長和外延并購,構(gòu)建面向未來的可持續(xù)競爭能力。通過一系列工作的有效推動,公司各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展,整體運營情況繼續(xù)保持良好增長態(tài)勢。
報告期內(nèi),公司實現(xiàn)營業(yè)收入120,061.90萬元,同比增長13.39%,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤5,587.40萬元,同比減少0.91%。公司攤銷2019年員工持股計劃股份支付費用550.19萬元,剔除以權(quán)益結(jié)算的股份支付費用和除稅影響后歸屬于上市公司股東的凈利潤為6,137.59萬元,同比增長8.85%。
公告顯示,報告期內(nèi)公司董事、監(jiān)事和高級管理人員報酬合計364.83萬元,董事長劉衛(wèi)東從公司獲得的稅前報酬總額56.5萬元;董事、總經(jīng)理張純從公司獲得的稅前報酬總額56.5萬元;副總經(jīng)理、董事會秘書熊尚榮從公司獲得的稅前報酬總額38.5萬元;財務(wù)總監(jiān)蒲春宇從公司獲得的稅前報酬總額13.2萬元。
資料顯示,旭光股份是一家專業(yè)從事金屬陶瓷電真空器件、高低壓配電成套裝置、光電器件等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的重點高新技術(shù)企業(yè)。
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