在我們的實(shí)際生活中，公司的利潤(rùn)分配需要通過(guò)完善的方案來(lái)確定利潤(rùn)分配的數(shù)額，以保證公平、公正的分配。那么究竟誰(shuí)決定公司的利潤(rùn)分配方案？

　　《公司法》規(guī)定該方案須經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)，但《金穗公司章程》規(guī)定的該方案由董事會(huì)討論決定。那么在董事會(huì)決定分配方案后，是否需要經(jīng)過(guò)股東大會(huì)的批準(zhǔn)？

　　雖然《公司法》賦予了股東大會(huì)批準(zhǔn)該方案的權(quán)利，但這并不是強(qiáng)制性的。此外，董事會(huì)成員是股東大會(huì)成員，董事會(huì)決議就等同于股東大會(huì)決議。董事會(huì)決議屬于公司內(nèi)部管理行為，股東本身也不是董事會(huì)決議的執(zhí)行主體，也不能行使董事會(huì)決議的權(quán)力和義務(wù)。

　　公司會(huì)因?yàn)椴环峙淅麧?rùn)而受到懲罰嗎？

　　由于行政法規(guī)的存在，a股公司必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆旨t，如果不分紅將會(huì)受到交易所的詢問(wèn)。所以，基本上上市公司都是有分紅的，但是可以從它的利潤(rùn)分配方案，也是就是分紅方案來(lái)說(shuō)，從利潤(rùn)分配的比例我們也可以知道企業(yè)是被迫進(jìn)行利潤(rùn)分配的，還是主動(dòng)進(jìn)行利潤(rùn)分配的。如果該企業(yè)在分紅比例上選擇了最低的，那么它顯然不愿意主觀地分紅，只是為了滿足監(jiān)管要求，如果公司有更好的投資項(xiàng)目，那么，這不分紅或少分紅少。反倒對(duì)對(duì)投資者來(lái)說(shuō)，是一件好事，因?yàn)檫@些股息紅利將在公司的管理中發(fā)揮更好的作用，并能帶來(lái)更多的利潤(rùn)，這對(duì)投資者有利。

　　一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司的分配方案將保持基本穩(wěn)定。無(wú)論是高分紅還是低分紅，都不會(huì)有頻繁的變化。如果出現(xiàn)突然的變化,則表明公司的思維發(fā)生了很大的變化。這種變化應(yīng)該是我們需要知道的，同時(shí)，這也是公司基本面的一個(gè)重要部分。這是因?yàn)槊總€(gè)公司都有自己的做事風(fēng)格。這種風(fēng)格不會(huì)經(jīng)常改變。如果突然改變，這意味著公司內(nèi)部可能已經(jīng)發(fā)生了變化。這一點(diǎn)必須引起注意。無(wú)論是公司的實(shí)際控制人發(fā)生了變化，還是管理思想發(fā)生了變化，那么都決定了未來(lái)公司的交易條件也可能會(huì)出現(xiàn)明顯的變化。

　　利潤(rùn)分配方案，無(wú)論是對(duì)股東來(lái)說(shuō)，還是對(duì)公司管理者來(lái)說(shuō)都是十分重要的，它關(guān)系到公司和股東之間能否保持著良好的投資關(guān)系，還決定了公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)會(huì)不會(huì)受到股東紅利分配的影響。所以，投資者在選取投資對(duì)象時(shí)一定要重點(diǎn)對(duì)目標(biāo)公司的分紅融資比進(jìn)行關(guān)注，這將關(guān)系到投資者在投資該工資后能否獲利。