早在去年，劉強(qiáng)東就開始退出子公司和孫公司的法定代表人。只是沒想到劉強(qiáng)東卸任京東法定代表人。這是一件值得推敲的事情。當(dāng)時(shí)這不是獨(dú)特的時(shí)間，比亞迪、小紅書也出現(xiàn)過相同的情況。

　　京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司2020年4月2日變更法定代表人，由劉強(qiáng)東改為京東京東零售集團(tuán)徐雷。值得注意的是劉強(qiáng)東卸任京東法定代表人但法定代表人都是劉強(qiáng)東的助理張雱。

　　眾所周知，京東擁有“三駕馬車”，分別是京東京東，數(shù)字分公司的零售和京東的物流其中， 京東和零售的收入占整個(gè)Group的90％?；旧闲炖自诰〇|的地位是一人之下萬人之上。

　　此外劉強(qiáng)東還于3月31日和4月1日辭去了宿遷京東寶泰貿(mào)易有限公司和宿遷京東公司總經(jīng)理職務(wù)當(dāng)然我們不能把即將離任的法定代表人的注意力全部放在這上面。其實(shí)我們最關(guān)心的是為什么要退出法定代表人，需要了解法定代表人和董事長的權(quán)利范圍。

　　法定代表人是指依法代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。董事長是指公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)。董事長也是董事之一，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，代表董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)公司的方向和戰(zhàn)略。說白了董事長主要是領(lǐng)導(dǎo)公司帶頭。劉強(qiáng)東卸任京東法定代表人具體原因分析有以下幾個(gè)：

　　首先，劉強(qiáng)東想抽出更多的時(shí)間來思考公司的高層結(jié)構(gòu)。根據(jù)天眼，的說法，劉強(qiáng)東有412家公司。如果每家公司的法定代表人是劉強(qiáng)東，那么劉強(qiáng)東只要有這家公司的簽名就夠用半天了。

　　作為一個(gè)巨頭公司的負(fù)責(zé)人，如果你在簽約過程中花了太多的時(shí)間，而這些時(shí)間在一定程度上是可以忽略的，那么哪里有時(shí)間去制定更有野心的計(jì)劃呢？對(duì)于上層富豪來說，他們最缺的不是資源和人脈，而是時(shí)間。公司的財(cái)務(wù)報(bào)告、合同、業(yè)務(wù)流程都需要法定代表人簽字。如果你只有一兩家公司，但如果你同時(shí)擁有400家公司，簽約過程就夠煩人的了。所以更換法定代表人有這個(gè)因素要考慮。

　　其次，作為法定代表人存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。很多上市公司的創(chuàng)始人都考慮到了這一點(diǎn)，所以會(huì)把法定代表人換成自己更信任的人。

　　最后，劉強(qiáng)東打算培養(yǎng)接班人。其實(shí)人的壽命是有限的。如果要打造百年企業(yè)，基本上所有創(chuàng)始人都看不到。那怎么才能打造百年企業(yè)呢？要懂得放權(quán)。劉強(qiáng)東資產(chǎn)也是最近介紹的關(guān)于京東的知識(shí)，作為了解就可以。

　　只有找到合適的人，投入合適的力量，公司才能長期發(fā)展。劉強(qiáng)東此舉意在幕后撤退，旨在創(chuàng)建一家即使離開劉強(qiáng)東也能發(fā)展良好的公司比亞迪的王傳福也這樣認(rèn)為，而馬云不僅這樣認(rèn)為，而且已經(jīng)這樣做了！