一直以來，中小企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)市場上較為弱勢的一類，尤其在今年特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，生存更是變得尤其艱難，那么中小企業(yè)的生存之道怎么走？我們首先要了解中小企業(yè)現(xiàn)在所面臨的問題，下面一起來看。

　　1、發(fā)展規(guī)模小。

　　無論生產(chǎn)規(guī)模，人員、資產(chǎn)、影響力都比大企業(yè)小。這使得大多數(shù)中小企業(yè)難以提供高薪和福利來吸引人才。無論是內(nèi)外部環(huán)境的變化，對中小企業(yè)的影響都遠(yuǎn)大于大企業(yè)。所以對于人才來說，中小企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)比大企業(yè)高。

　　2、行業(yè)分布廣，但地域強(qiáng)。

　　中小企業(yè)往往活動(dòng)范圍窄，地域性強(qiáng)。尤其是人員構(gòu)成具有明顯的地域性，不利于企業(yè)引進(jìn)新的人才。

　　3、技術(shù)創(chuàng)新能力不高。

　　中小企業(yè)通常以成熟技術(shù)為基礎(chǔ)，一般不具備自主發(fā)展能力；自主開發(fā)的核心技術(shù)很少，大部分技術(shù)成果屬于再開發(fā)。

　　4、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入不足。

　　中小高科技企業(yè)的研發(fā)能力低，很大程度上是由于投入水平低。我國大多數(shù)高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)都是基于科研院所和高校的長期研究成果來開發(fā)產(chǎn)品的。一旦投入生產(chǎn)，他們在研發(fā)上的投入就很少。

　　5、中小企業(yè)融資困難。

　　長期以來，融資難一直是困擾中小企業(yè)發(fā)展的難題。為了確保資金的安全，銀行更愿意把有限的資金借給大企業(yè)。

　　6、中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系不完善。

　　中小企業(yè)由于規(guī)模小、實(shí)力弱，很難在自己的企業(yè)內(nèi)部設(shè)立人員培訓(xùn)、信息收集、產(chǎn)品研究等機(jī)構(gòu)。

　　7、缺乏企業(yè)文化。

　　大多數(shù)中小企業(yè)員工缺乏共同價(jià)值觀，對企業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)，不重視企業(yè)文化建設(shè)，這也是中小企業(yè)難以留住人才的重要原因。

　　解決中小企業(yè)的生存之道了解其所存在的問題之后，下面是關(guān)于中小企業(yè)的發(fā)展對策：

　　1、增加財(cái)政支持。

　　設(shè)立專項(xiàng)中小企業(yè)促進(jìn)基金，在專項(xiàng)設(shè)立政府基金支持民營企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)各級政府做好預(yù)算安排，支持中小企業(yè)專業(yè)發(fā)展，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)，與大企業(yè)合作，推動(dòng)中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)；在清理不合理收費(fèi)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上改費(fèi)改稅，積極推進(jìn)費(fèi)改稅，將中小企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定在合理水平。

　　2、加快中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　建立和完善社會(huì)化服務(wù)體系是實(shí)現(xiàn)政府支持中小企業(yè)發(fā)展意圖的重要途徑。

　　3、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加強(qiáng)引導(dǎo)和支持。

　　要制定促進(jìn)產(chǎn)業(yè)，布局中小企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃，支持中小企業(yè)發(fā)展，積極探索制定中小企業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)，營造有利于中小企業(yè)公平競爭的制度環(huán)境。

　　4、完善貸款擔(dān)保體系，積極拓展中小企業(yè)融資渠道。

　　中小企業(yè)由于可供抵押的資產(chǎn)較少，缺乏解決貸款擔(dān)保問題的長效機(jī)制。作為中小企業(yè)向銀行，商業(yè)銀行貸款的擔(dān)保人，建議設(shè)立專項(xiàng)貸款擔(dān)?；?，并建立資金多方參與、多種組織形式、多層次結(jié)構(gòu)的擔(dān)保體系。

　　5、創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。

　　政府有關(guān)部門要加大打擊不正當(dāng)競爭的力度，積極利用自身優(yōu)勢，規(guī)范市場秩序，為中小企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展和合作機(jī)會(huì)。盡量把支持產(chǎn)業(yè)連鎖的大企業(yè)放在本地中小企業(yè)上。

　　6、解決中小企業(yè)發(fā)展中的問題和困難，加強(qiáng)對中小企業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　建議省政府盡快成立促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)配套政策措施，建立有效的工作機(jī)制，努力為中小企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政府環(huán)境。

　　7、中小企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)文化建設(shè)。

　　企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對企業(yè)效益和發(fā)展的重要性和緊迫性。只有重視企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、規(guī)范、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、凝聚和輻射作用，才能提升企業(yè)內(nèi)涵。

　　上述是關(guān)于中小企業(yè)的生存之道怎么走的詳細(xì)介紹，中小企業(yè)對于經(jīng)濟(jì)市場來說，是不可忽視的基層力量，也是未來無數(shù)強(qiáng)大企業(yè)的前身，還需要了解中小企業(yè)融資難，希望對您有所幫助。