限制性股票和股票期權(quán)比較，股票期權(quán)和限制性期權(quán)都是公司以獎勵的形式直接給予管理者的股票期權(quán)，作為成為公司成員或繼續(xù)在公司任職的激勵。限制s性股票條件是，如果受獎勵者在獎勵規(guī)定的期限屆滿前離開公司，那么公司就會收回這些獎勵股票。

　　只有激勵對象在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件時，才能賣出限制性股票并從中受益。怎么看漲期權(quán)和跌期權(quán)點擊了解。

　　限制性股票和股票期權(quán)比較，兩者有什么區(qū)別：

　　1.授予激勵對象的激勵工具性質(zhì)不同

　　通過激勵獲得的股票期權(quán)不是實物股票，而是期權(quán)，是未來以一定價格行使的權(quán)利。因此，股票期權(quán)的持有人不能參與像分紅這樣的真正股東所享有的權(quán)利

　　激勵對象獲得的限制性股票，無論是折價購股的限制性股票還是業(yè)績獎勵的限制性股票，無論是通過定向增發(fā)授予的，還是激勵基金從二級市場提取后授予的，都是一種實實在在的股票。

　　當然，這種實盤是一種條件有限的實盤。鎖定期結(jié)束后，激勵對象有權(quán)分批解鎖授予的實物股票，而不是像股票期權(quán)一樣行權(quán)后將股票期權(quán)變?yōu)閷嵨锕善薄?/p>

　　2.權(quán)利和義務(wù)的對稱，獎懲的對稱是不同的

　　股票期權(quán)是期權(quán)的一種，持有股票期權(quán)的投資者只有行權(quán)收益的權(quán)利，但是沒有行權(quán)的義務(wù)。

　　所以，持有股票期權(quán)的投資者不會有任何實際經(jīng)濟的損失。因所以從經(jīng)濟學的角度來看，作為股權(quán)的一種激勵方法，只可能是經(jīng)濟獎勵，而不可能是經(jīng)濟懲罰。

　　如果激勵對象在滿足授予條件的情況下獲得了限制性掛票，那么權(quán)利義務(wù)是相同的，增加或者減少限制股的價值取決于股價的漲跌，從而就會影響激勵對象的利益。

　　限制性股票和股票期權(quán)比較，理論上，對限制性股票持有人實施經(jīng)濟處罰是可能的。當然，如果在實踐中，股票價格比限售股認購價格低的話，持有限售股的投資者也可以選擇不解鎖，由公司按授予價格回購。

　　3.對激勵工具的評價是不同的。

　　股票期權(quán)的價值一般根據(jù)期權(quán)定價模型（來衡量，它取決于股票市場價格、行權(quán)價格、股票收益率，期權(quán)有效期的波動、無風險利率、股票分紅利率等參數(shù)。

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