聚力文化:前實控人攜夕陽紅團隊欲回,現(xiàn)董事長薦互聯(lián)網(wǎng)+精英將退
摘要: 浙江聚力文化發(fā)展股份有限公司(002247,SZ)(以下簡稱“聚力文化”),即原帝龍新材,于2008年6月登陸深交所中小板。2015年因為公司利潤式微,尋求新的利潤增長點
浙江【聚力文化(002247)、股吧】發(fā)展股份有限公司(002247,SZ)(以下簡稱“聚力文化”),即原帝龍新材,于2008年6月登陸深交所中小板。2015年因為公司利潤式微,尋求新的利潤增長點,與蘇州美生元牽手,2016年3月通過重大資產(chǎn)重組,注入新資產(chǎn)后,帝龍新材更名為帝龍文化;隨后主營業(yè)務逐漸向文化產(chǎn)業(yè)傾斜,2018年10月正式更名為聚力文化。自此,帝龍新材從一家建筑裝飾紙制造商,變身為聚力文化,實現(xiàn)了建筑材料和文化娛樂產(chǎn)業(yè)雙驅(qū)發(fā)展。
但是,人無千日好,花無百日紅,隨著國家經(jīng)濟格局的調(diào)整,經(jīng)濟形勢飛速變化,內(nèi)外部環(huán)境也隨之改變,聚力文化也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn):一方面文娛板塊,面臨著連首富兒子都扛不住的滑坡,二是房地產(chǎn)已經(jīng)成為嚴重制約國家創(chuàng)新力的桎梏,國家將不遺余力的打擊房地產(chǎn)對創(chuàng)新型經(jīng)濟的侵蝕,作為房地產(chǎn)下游的建筑建材,必將日漸式微,日薄西山。
聚力文化可謂命運多桀,自2019年4月30日年報披露以來,監(jiān)管問詢不斷,行政立案接踵而至,銀行賬戶被凍結(jié)、三季報難產(chǎn)暴露出股東不和,控制權(quán)之爭日漸白熱化。當初郎情妾意濃,如今相看兩生厭。聚力文化監(jiān)事會提出召開臨時股東大會,于12月6日改選全部董事會,在提名人數(shù)上兩方互不相讓,火藥味十足。
在新舊經(jīng)濟交替的關鍵時期,聚力文化面對著艱難的選擇。一方面,原實控人姜飛雄,自其父姜祖功創(chuàng)辦帝龍新材,趕上了房地產(chǎn)高速發(fā)展期,積累了大量人力和財力資源,現(xiàn)在姜氏家族手握兩次高位減持聚力文化獲得的豐厚財力,欲攜建筑新材料的團隊再控公司,再續(xù)建筑材料制造業(yè),提名的兩位董事候選人趙金龍、陳智劍,皆為浙江帝龍新材料有限公司的高級管理人員。另一方面,現(xiàn)董事長余海峰掌控能力不足,雖然未曾減持一分公司股份,卻也抵擋不住文娛行業(yè)大形勢的潰敗,也更因此資金枯竭,愈發(fā)無力改變公司運營狀況,只能認慫隱退,新提名的董事候選人中,不像姜飛雄董事提名舊人,而是為公司注入新鮮血液,力薦互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)的中堅力量,攜手互聯(lián)網(wǎng),試圖抓住新型經(jīng)濟發(fā)展機遇。
聚力文化面對的互聯(lián)網(wǎng)+選擇可謂豪華,一位是吳茂林,曾任美團點評公司副總裁,在美團點評任職4年時間,負責美團點評的市場公關、品牌業(yè)務,并創(chuàng)建了美團點評餐飲學院。在加入美團點評之前,吳茂林曾任職網(wǎng)易公司新媒體資訊中心總監(jiān),是網(wǎng)易新聞客戶端早期的內(nèi)容及市場運營負責人,帶領網(wǎng)易新聞客戶端實現(xiàn)了快速增長,成為內(nèi)容資訊類移動互聯(lián)網(wǎng)應用的業(yè)界標桿。在加入網(wǎng)易之前,吳茂林先后在《IT經(jīng)理世界》雜志社、《互聯(lián)網(wǎng)周刊》雜志社擔任執(zhí)行總編,在國內(nèi)主流商業(yè)財經(jīng)科技媒體擁有10多年工作和管理經(jīng)驗。吳茂林深耕互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十余年,正值年富力強,如果加入聚力文化,是公司實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)的絕佳推手。另一位張楚,全能型的管理人才。碩士研究生學歷,東北財經(jīng)大學MBA,1999年-2006年,諾華制藥產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)字化營銷中國區(qū)負責人;2006年-2007年,昆【百大集團(600865)、股吧】(6.170,0.02, 0.33%)全資子公司賽諾制藥全國市場總監(jiān);2007年-2008年,中國關心下一代工作委員會總干事;2009年-2014年,F(xiàn)IVB沙灘排球世界巡回賽北京大滿貫賽創(chuàng)始人&CEO;2015年-至今,超梵生命科技有限公司創(chuàng)始人&CEO,全面負責公司運營和發(fā)展。
另外一位值得關注的董事候選人,林明軍,碩士研究生學歷,清華大學經(jīng)管學院EMBA,1999年至2000年,擔任和訊網(wǎng)證券頻道主編;2000年至2005年,擔任TOM在線網(wǎng)站部高級經(jīng)理,負責產(chǎn)經(jīng)中心運營(財經(jīng)、證券、科技、數(shù)碼、汽車等頻道);2005年至2009年,擔任騰訊網(wǎng)內(nèi)容總監(jiān),負責產(chǎn)經(jīng)中心運營和管理(財經(jīng)、證券、科技、數(shù)碼、汽車等頻道);2010年-2011年,擔任汽車點評網(wǎng)CEO,全面負責公司的運營和發(fā)展;2011年-2014年,擔任SUV汽車網(wǎng)CEO,全面負責公司的運營和發(fā)展;2015年至今,擔任海淘車公司CEO,全面負責公司的運營和發(fā)展。他是一位對互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)有著豐富經(jīng)驗和實操能力的難得人才。
新的選擇擺在聚力的面前,是墨守成規(guī),還是敞開懷抱迎接新生事物?所謂危機與機遇,危中有機,機中有遇:創(chuàng)新型經(jīng)濟已經(jīng)為我們打開了另外一扇窗,互聯(lián)網(wǎng)正成為各產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要助推器,國家大力扶持的互聯(lián)網(wǎng)+,將為各行各業(yè)帶來新的發(fā)展機遇。機遇從來是青睞有準備的人,聚力能否抓住這個機遇,為公司后續(xù)發(fā)展注入新鮮活力呢?期待聚力做出選擇,并在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的深刻變革中,凝聚起新經(jīng)濟的力量,聚力而飛翔!
聚力文化,實控人,團隊,互聯(lián)網(wǎng),精英






