發(fā)放股票股利政策是指公司股東大會或董事會對所有與分紅相關(guān)的事項采取的更具原則性的做法。是關(guān)于公司是否分紅、分紅多少、何時分紅的政策和策略，主要涉及公司是分配利潤還是留著再投資的戰(zhàn)略問題。它可以分為狹義和廣義。狹義的股利政策是指討論留存收益與普通股股利支付的比例關(guān)系，即股利分配比例的確定。廣義的股利政策包括：股利公告日的確定、股利分配比例的確定以及股利分配過程中資金的募集。

　　策略模式

　?。ㄒ唬?剩余股利政策

　　這是一項基于首先滿足公司資金需求的股息政策。根據(jù)該政策，公司按照以下步驟確定其股息分配：

　　1.確定公司的最佳資本結(jié)構(gòu)；

　　2.確定公司下一年的資金需求；

　　3.根據(jù)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)確定滿足資金需要的股東權(quán)益增加額；

　　4.公司的稅后利潤將首先滿足公司下一年日益增長的需求，其余部分將用于支付當(dāng)年的現(xiàn)金股利。

　?。ǘ?穩(wěn)定股利額政策

　　以確定的現(xiàn)金股利分配金額作為利潤分配的首要目標(biāo)作為優(yōu)先考慮，一般不會隨著資金需求的波動而波動。這種分紅政策有以下兩個優(yōu)點。

　　1.穩(wěn)定的股息金額為股票市場和公司股東提供了穩(wěn)定的信息。

　　2.作為長期投資者，很多股東（包括個人投資者和機構(gòu)投資者）都希望公司的分紅是穩(wěn)定的收入來源，所以就安排消費等支出。穩(wěn)定分紅金額的政策有利于公司吸引和穩(wěn)定這些投資者的投資。

　　采取穩(wěn)定分紅金額的政策，需要公司對未來的支付能力做出良好的判斷。一般來說，公司確定的穩(wěn)定分紅金額不宜過高，要留有一定余地，避免公司無法支付的窘境。

　?。ㄈ?固定股利率政策

　　每年從稅后利潤中按固定比例支付現(xiàn)金股利是公司的政策。從企業(yè)的支付能力來看，這是一個真正穩(wěn)定的分紅政策，會導(dǎo)致公司分紅金額頻繁變動，向外界傳遞不穩(wěn)定的信息，所以很少有企業(yè)采用這種分紅政策。

　?。ㄋ模┱９衫宇~外股利政策

　　根據(jù)這一政策，除了每年按照固定的分紅金額向股東支付稱為正常分紅的現(xiàn)金股利外，在公司利潤相對較高、資金相對充裕的年份，公司還向股東支付高于一般年份正常分紅金額的現(xiàn)金股利。超額部分是額外的紅利。以上就是關(guān)于發(fā)放股票股利政策的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助。