(原標(biāo)題：東南亞國家紛紛上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)或喪失競爭力)

　　東南亞國家勞動(dòng)力成本相對低廉，曾是勞動(dòng)密集型低端制造企業(yè)轉(zhuǎn)移的重要吸引力，但這些國家如今也面臨勞動(dòng)力價(jià)格上漲問題。

　　《福布斯》當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月18日刊文稱，馬來西亞、泰國和緬甸勞工要求2018年工資漲幅達(dá)到50%以上。國際勞工組織高級地區(qū)薪資專家Daniel Kostzer對此評論，東南亞勞動(dòng)力對企業(yè)具有吸引力，不僅是因?yàn)閮r(jià)格低廉，也是因?yàn)楣と斯ぷ骺炭嗪途哂屑o(jì)律意識。這些因素或許足以使企業(yè)留在當(dāng)?shù)?。但企業(yè)也需要改變策略，提高供應(yīng)鏈的效率，投資人力，而不是像過去一樣，把工廠分散設(shè)置在勞動(dòng)力價(jià)格最低的地區(qū)。

　　柬埔寨首相洪森為了爭取2018年大選的勝利，10月宣布將衣襪制造工人的最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)提高11%，從每月153美元提高到170美元，其中含有政府每月補(bǔ)貼的5美元。

　　據(jù)路透社報(bào)道，柬埔寨制衣工人的工資在過去五年間增長了150%，從2012年的每月61美元，上漲至目前的每月153美元。作為柬埔寨的支柱產(chǎn)業(yè)，服裝業(yè)約雇傭有70萬工人，是全球最貧困地區(qū)之一的人群收入命脈。

　　但這或許會使柬埔寨喪失對外資企業(yè)的吸引力。路透社援引柬埔寨制衣協(xié)會副秘書長Kaing Monika評論，“這既超出了一些成員企業(yè)的支付能力，也逾越了這個(gè)國家的競爭力水平。”

　　泰國勞工部10月就最低工資標(biāo)準(zhǔn)舉行了會議，政府正在考慮，將2018年最低日薪標(biāo)準(zhǔn)提高3%，即提高10泰銖，約合0.3美元。目前泰國的最低日薪標(biāo)準(zhǔn)為300泰銖，約合9.05美元。

　　據(jù)《曼谷郵報(bào)》報(bào)道，泰國的工會組織組成聯(lián)盟，要求將最低工資標(biāo)準(zhǔn)翻倍，到2018年上漲至700泰銖。報(bào)道援引分析稱，要求上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)會帶來一些意想不到的結(jié)果，比如低技能的工人將會更快失去工作，被機(jī)器替代。此外，泰國也在面臨人口老齡化和勞動(dòng)力群體縮小的問題。

　　緬甸官方則在10月宣布，最低日薪標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)到4000緬元至4800緬元，約合2.92美元至3.51美元，此前的最低日薪標(biāo)準(zhǔn)為3600緬元，約合2.63美元。

　　據(jù)馬來西亞《新海峽時(shí)報(bào)》報(bào)道，馬來西亞將宣布2018年新最低工資標(biāo)準(zhǔn)，來縮小馬來西亞半島和西馬來西亞地區(qū)的收入差距。這將會是馬來西亞三年來第二次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2016年7月，馬來西亞半島的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)由900林吉特上調(diào)至1000林吉特，約合236.85美元，西馬來西亞的沙巴、沙撈越州和納閩則從800林吉特上調(diào)至920林吉特，約合217.9美元每月。

　　而在越南，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的漲幅則略有下降，從7.3%下降到6.5%。但在9月，越南經(jīng)濟(jì)與政策研究協(xié)會報(bào)告稱，越南最低工資的漲幅已經(jīng)超過了生產(chǎn)力的增長，警告工資漲幅應(yīng)當(dāng)放緩，來與勞動(dòng)力的效率相匹配。

　　據(jù)《日經(jīng)亞洲評論》報(bào)道，日本貿(mào)易振興機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，過去4年間，在東南亞國家首都地區(qū)的工廠，低技能勞動(dòng)力的工資漲幅從11%到91%不等。工資上漲一方面拉動(dòng)的消費(fèi)，一方面也在剔除不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段的勞動(dòng)力密集產(chǎn)業(yè)。但是如果工資上漲，其他條件卻無法改善，那么企業(yè)將更容易選擇逃跑。 ：