全日空宣布降薪并允許員工搞副業(yè)，還允許員工做什么?看完只能想說生存不易，且行且珍惜。日本一游樂園摩天輪變辦公室。

　　14日，日本媒體報(bào)道，日本最大的航空公司，全日空航空公司計(jì)劃實(shí)施全面減薪，并允許所有員工從事副業(yè)。具體內(nèi)容包括取消年終獎(jiǎng)：最遲從明年1月起降低基本工資和補(bǔ)貼5%-15%，提高職工承擔(dān)社保的比例。同時(shí)，允許所有員工發(fā)展副業(yè)，甚至與許多企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

　　讓員工搞副業(yè)以及簽訂多家合同真的匪夷所思，但是這樣的疑惑確實(shí)反映了當(dāng)前形勢下公司以及員工想要生存下去的艱難。

　　今年以來，航空業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)等靠游客以及出行等盈利的行業(yè)都受到嚴(yán)重影響，國外游已經(jīng)成為過去，想要安全的國外旅游，也只能等到環(huán)境條件徹底好了，才能出去。這也就影響外國很多景點(diǎn)、國家等收入大大減少。從而影響整個(gè)行業(yè)、人群的收入，也就是拿到手的工資降低。

　　同時(shí)，國內(nèi)環(huán)境的緊張，也讓大家縮緊了自己的錢包，生怕再來一次閉門不出的情況，嚴(yán)重影響自家的生存，合理支出錢財(cái)，成了現(xiàn)在人們的重中之重。

　　這也就不難看出為什么一個(gè)公司愿意讓員工出去搞副業(yè)，在降薪的過程中，還能留下員工。

　　航空需求大幅下降，公司出于幫助員工增加收入和提升技能的目的確定了這一方案。如果能夠?qū)嵭?，這在大型航空公司中將是首例。

　　全日空針對這一方針，此前已經(jīng)與工會(huì)進(jìn)行了溝通。詳細(xì)情況將在今后進(jìn)一步討論。全日空此前已經(jīng)允許員工在業(yè)余時(shí)間從事家庭教師等業(yè)務(wù)，但并未取得顯著效果。公司的新方案規(guī)定，員工可以在全日空工作的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間與其他公司簽訂勞動(dòng)合同，從事兼職或打短工。

　　新方案的適用對象包括飛行員和空乘人員在內(nèi)的全體員工共計(jì)1.5萬人，預(yù)計(jì)將從2021年開始實(shí)施。今后，全日空集團(tuán)旗下的其他公司也將考慮實(shí)行類似方案。

　　全日空公司介紹

　　全日空航空公司，又稱全日本航空運(yùn)輸有限公司，簡稱全日空。全日本航空運(yùn)輸公司是日本全日空的一家航空公司，母公司是全日本航空運(yùn)輸集團(tuán)。全日空是亞洲最大的航空公司之一，全日空是星空聯(lián)盟的成員。截至2007年3月，全日空共有22170名員工。1999年10月，全日空正式加入星空聯(lián)盟。全日空也是世界500強(qiáng)航空公司之一，五星級航空公司。

　　全日空主要業(yè)務(wù)包括定期空運(yùn)業(yè)務(wù);計(jì)劃外空運(yùn);購買、銷售、租賃和維護(hù)飛機(jī)及飛機(jī)零部件業(yè)務(wù);空運(yùn)地面支援業(yè)務(wù)。全日空在日本，主要城市之間有一個(gè)綜合的航線網(wǎng)絡(luò)，其國際航線延伸到亞洲，北美，歐洲和其他地方。

　　全日空航線網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢在于日本和亞洲。全日空開通的國際航線覆蓋40多個(gè)目的地。全日空在日本，有很大的市場份額，每天有800多個(gè)航班，接近日本國內(nèi)市場的50%。全日空是亞洲最大的航空公司之一

　　全日空以其專業(yè)服務(wù)而聞名，并致力于為商務(wù)旅客提供最好的航班服務(wù)。

　　經(jīng)營理念：

　　1.在安全可靠的基礎(chǔ)上，全日空集團(tuán)將為乘客創(chuàng)造一個(gè)有吸引力的環(huán)境，并繼續(xù)提供親切的服務(wù);

　　2.為世界各地的人們提供一個(gè)美好的體驗(yàn);

　　3.在安全可靠的基礎(chǔ)上，全日空集團(tuán)將保持對安全的最高關(guān)注;

　　4.以乘客為導(dǎo)向，回報(bào)社會(huì)，迎接新挑戰(zhàn);

　　5.興趣濃厚的討論，信心十足的決策，信心十足的執(zhí)行;

　　6.有效利用人力資源，以合作為競爭力，打造強(qiáng)大的全日空集團(tuán)。

　　以全日空，為背景的日劇《GOOD LUCK》的走紅讓日本航空公司在當(dāng)時(shí)收到了大量的求職信，全日空股價(jià)飆升。

       全日空宣布降薪并允許員工搞副業(yè)相關(guān)原因以及內(nèi)容大家也都知道了，那么關(guān)于員工搞副業(yè)，是否能執(zhí)行下去，還要看是否能通過，以及員工是否愿意降薪。