為什么應(yīng)屆生都熱衷于互聯(lián)網(wǎng)?

　　由于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施得到健全，國(guó)家也大力支持，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)得以迅猛發(fā)展，涌現(xiàn)出了非常多的比如阿里、騰訊為代表的優(yōu)秀企業(yè)，涉足了人們的衣食住行文化生活等方面方面，創(chuàng)造了非常多的就業(yè)崗位，今年的這波疫情更是促進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展。

　　1、走在時(shí)代的前沿

　　年輕人追求的就是最新奇，最潮流，最時(shí)尚的東西。而無論是電商、還是平臺(tái)類的大廠們，恰恰都能滿足目前年輕人們想要的這些東西。

　　2、互聯(lián)網(wǎng)薪資高

　　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工資高是人人都知道，人人都看得到的!就拿慧樂課堂的學(xué)員來說，軟件測(cè)試培訓(xùn)學(xué)習(xí)出來的應(yīng)屆畢業(yè)生薪資都在8000以上。

　　3、晉升機(jī)制

　　互聯(lián)網(wǎng)公司帶給員工豐厚的工資待遇，并且相對(duì)于其他行業(yè)來說，員工的晉升機(jī)會(huì)和晉升可能性都大。拿傳統(tǒng)的行業(yè)進(jìn)行對(duì)比，比如建筑行業(yè)，如果不是有關(guān)系，有人脈，想要晉升幾乎很難，甚至一些項(xiàng)目里的員工都是項(xiàng)目經(jīng)理親戚朋友組成的。

　　4、機(jī)會(huì)與可能性大

　　互聯(lián)網(wǎng)公司作為新興蓬勃向上發(fā)展的行業(yè)，它能帶給年輕人更多的機(jī)會(huì)和可能性，甚至有頭腦的可自成一攤

　　5、有利于跳槽

　　作為應(yīng)屆生來說，第一份工作的選擇，要考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，考慮到兩三年之后跳槽能去到更好的去處，明顯是互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)的員工在跳槽時(shí)更受青睞。

　　近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛，行情正好，公司的工資待遇高，發(fā)展前景好，機(jī)會(huì)比較多，崗位類型很多，優(yōu)秀企業(yè)也比較選擇面比較寬，工作氛圍很創(chuàng)新、很寬松，符合當(dāng)代年輕人的性格、愛好和志趣追求，而且，當(dāng)代年輕人自小就接觸這互聯(lián)網(wǎng)，是互聯(lián)網(wǎng)的原住民，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常熟悉。行情好，工資高，待遇高，機(jī)會(huì)多，好就業(yè)，工作環(huán)境是自己喜歡的，職業(yè)體面，所以當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)后選擇進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是正常不過的事情，就像上世紀(jì)八九十年代和本世紀(jì)初人們熱衷于選擇當(dāng)教師、進(jìn)入事業(yè)編制單位、學(xué)土木橋梁基建是一樣的。

　　根據(jù)微博投票結(jié)果顯示有50%的互聯(lián)網(wǎng)人認(rèn)為高薪，這也是沒有背景的年輕人想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的根本原因，都想通過高薪水來攢第一筆資金，傳統(tǒng)行業(yè)又給不了那么多錢。

　　互聯(lián)網(wǎng)平均工資是多少?

　　不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平：

　　其中應(yīng)屆生工資￥8510，1-3年工資￥9930，3-5年工資￥14150，5-10年工資￥21650，10年以上工資￥35270

　　就業(yè)前景如何：

　　2014年工資￥8910，2015年工資￥11201，2016年工資￥9701，2017年工資￥9848，2018年工資￥11581，2019年工資￥12285，2020年工資￥10450

　　高薪水就業(yè)方向：

　　在“通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)”行業(yè)工資最高，為￥9640;在“北京”地區(qū)工資最高，為￥15240

　　互聯(lián)網(wǎng)年薪多少：

　　年收入最低掙5.4萬-7.2萬，一般年薪是12.54萬，最高年薪36萬-60萬

　　看看幾個(gè)大廠的平均工資：

　　1.阿里巴巴

　　阿里巴巴平均薪資31855元，薪資排行第一，30K-50K的員工占比高達(dá) 59.3%。

　　總體上，阿里薪資結(jié)構(gòu)還是令人羨慕的：12+1+3=16薪，年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可拿到3個(gè)月。除了薪水，股票也是阿里人重要的收入之一，阿里的股票分年限行權(quán)，一般4年拿完。

　　2.騰訊

　　騰訊平均月薪29430元，其實(shí)騰訊不僅薪資高，員工福利也是出了名的好，為了幫基層員工盡快擁有第一套住房，騰訊爸爸拿出了安居計(jì)劃!簡(jiǎn)單來說就是在騰訊工作滿3年、符合條件的員工，可以申請(qǐng)無息貸款購(gòu)房，最高貸款額度50萬元，并且無需任何擔(dān)保!

　　3.百度

　　百度平均員工月薪28264元，據(jù)說百度每年招聘應(yīng)屆生技術(shù)產(chǎn)品人員1000人左右，技術(shù)崗位級(jí)別和阿里類似，分為T序列12級(jí)。

　　百度薪資結(jié)構(gòu)為月薪×15(12+3)，T5以上為關(guān)鍵崗位，另外有股票。

　　4.滴滴

　　滴滴平均員工月薪是28264元，offer上寫的是15薪，一般可以拿到16薪。一般是D7及以上才會(huì)發(fā)期權(quán)，分四年行權(quán)。

　　負(fù)責(zé)薪酬福利的滴滴員工稱，大多數(shù)部門調(diào)薪工作在五月進(jìn)行，每年管理者都會(huì)根據(jù)當(dāng)年預(yù)算和員工實(shí)際情況，如績(jī)效/薪酬水平/對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)/歷史調(diào)薪情況等，綜合決策每個(gè)人的調(diào)薪，并不是每個(gè)人一定都有調(diào)薪。

　　5.字節(jié)跳動(dòng)

　　字節(jié)跳動(dòng)平均員工月薪22739元，不同序列間月薪base差異較大，技術(shù)base整體偏高。比如2-1月薪會(huì)在20k+，2-2的package會(huì)在60w-100w左右(算上期權(quán)，大概會(huì)占30%左右)。T2-2級(jí)別的薪資約40k，500股票/每年。

　　字節(jié)跳動(dòng)半年一次調(diào)薪，每次只有30%參與;每個(gè)月1500的房補(bǔ)，只要地鐵/單車20分鐘以內(nèi)的距離都可以。

　　關(guān)于期權(quán)，期權(quán)是比較好的2-1才會(huì)有期權(quán)，一般2-2才有期權(quán)，關(guān)于期權(quán)：回購(gòu)價(jià)格為市場(chǎng)價(jià)8折。已歸屬的期權(quán)員工可以帶走。

　　但是，除了互聯(lián)網(wǎng)，還有什么行業(yè)值得思考?畢竟當(dāng)一個(gè)行業(yè)出現(xiàn)了飽和狀態(tài)，工資自然而然就會(huì)降低。

　　目前最有前途的行業(yè)分別有以下：大數(shù)據(jù)和人工智能、教育和培訓(xùn)行業(yè)、健康醫(yī)療行業(yè)、新能源、新材料研發(fā)、環(huán)境保護(hù)行業(yè)、理財(cái)保險(xiǎn)行業(yè)、通訊行業(yè)、汽車行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)等，都是很有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)。

　　比如新能源行業(yè)，如今我國(guó)一直很重視新能源發(fā)展，無論從環(huán)保、政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展各方面來講，新能源發(fā)展都是必然的。而新能源一般是指在新技術(shù)基礎(chǔ)上加以開發(fā)利用的可再生能源，其中就包括有太陽(yáng)能、生物質(zhì)能、波浪能、洋流能，以及海洋表面與深層之間的熱循環(huán)等。

       為什么應(yīng)屆生都熱衷于互聯(lián)網(wǎng)，不管是因?yàn)槭裁?，提升自己才是關(guān)鍵，才能不被社會(huì)所淘汰。互聯(lián)網(wǎng)+概念值得一覽。