社保養(yǎng)老金等將迎來六大變化，是哪六種變化？

　　【變化1】社會保障：待遇水平穩(wěn)步提升

　　社會保障福利與老百姓的救命錢和養(yǎng)老的錢掛鉤該計劃將“穩(wěn)步提高社會保障福利水平”作為“十四五”期間的主要目標(biāo)之一。

　　明確規(guī)劃，推動社會保險待遇與經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)動調(diào)整，綜合考慮物價變動、職工平均工資漲幅、基金承受能力和財務(wù)狀況等因素，完善職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險待遇調(diào)整機制，完善失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。

　　【變化2】收入分配：“提低擴中”縮小差距

　　圍繞“十四五”時期更加積極有為推進共同富裕的要求，根據(jù)不同類別和情況，作出了一攬子政策安排。

　　【變化3】養(yǎng)老金：逐步提高最低繳費年限

　　根據(jù)社會保險法，參加養(yǎng)老基本保險的個人，如果在達到法定退休年齡時已經(jīng)累計繳納了15年的保險費，將按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金保險。但是，隨著人口老齡化的不斷深入，這一規(guī)定將在“十四五”期間進行調(diào)整。

　　規(guī)劃提出，基本養(yǎng)老金最低繳費年限將逐步提高，職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶月數(shù)將進行修訂。

　　【變化4】靈活就業(yè)人員工傷保險：外賣騎手不再“裸奔”

　　據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)顯示，我國靈活就業(yè)人員已達2億人，近年來新就業(yè)形式的勞動者數(shù)量大幅增加。2020年，共享經(jīng)濟將為約8400萬人提供服務(wù)。但根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，靈活就業(yè)人員和在職人員勞動關(guān)系不穩(wěn)定，無法獲得工傷保險、失業(yè)保險等制度保障。

　　針對這些痛點、難點問題，方案提出建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保護機制；制定職業(yè)傷害防護試點辦法，推進平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害防護試點；放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加社會保險的戶籍限制。

　　【變化5】公務(wù)員和公職人員工傷保險：實現(xiàn)廣覆蓋、全包容

　　實現(xiàn)工傷保險政策對職業(yè)勞動者的廣泛覆蓋，將公務(wù)員法管理的所有公務(wù)員和機關(guān)(單位)工作人員納入工傷保險體系，是本次規(guī)劃提出的又一新要求。

　　據(jù)了解，我國工傷保險制度是在上世紀90年代在《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的基礎(chǔ)上逐步建立起來的。公務(wù)員和公職人員最初不包括在其中。如果他們因工作原因受傷，民政部主要參照相應(yīng)規(guī)定給予他們養(yǎng)老金和優(yōu)惠待遇。

　　【變化6】勞動者休息權(quán)益保障：完善工作時間、休息休假制度

　　針對惡劣天氣下強制出工、企業(yè)超時加班等問題，方案回應(yīng)社會關(guān)切，提出完善工作時間、休息休假制度，專門部署開展重點行業(yè)突出就業(yè)問題治理。

　　社保養(yǎng)老金怎么領(lǐng)??？

　　社保退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的方式是：

　　1.參保人達到法定退休年齡前一個月(特殊工種和因病提前退休需提前三個月申請考試或勞動能力鑒定)，參保人或其工作單位社保經(jīng)辦人員應(yīng)向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交退休申請相關(guān)資料。

　　2.如果被保險人提供的信息經(jīng)過經(jīng)社保險代理機構(gòu)審核，符合按月領(lǐng)取待遇的條件，則支付《職工退休證》，從次月起按月支付基本養(yǎng)老金。

　　3.參保人領(lǐng)取《職工退休證》后次月15日后，將攜帶身份證、社?？?、退休卡到指定的銀行申領(lǐng)養(yǎng)老金，發(fā)放的借記卡，并將賬戶提供給社保機構(gòu)，社保機構(gòu)每月按規(guī)定將養(yǎng)老金支付到您指定的賬戶。

　　社保養(yǎng)老金怎么計算？

　　社會養(yǎng)老保險由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成要領(lǐng)取養(yǎng)老金，首先必須滿足以下條件：

　　一、繳費年限條件：領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險，需要15年才能申請養(yǎng)老金；

　　二、退休年齡條件：男性法定退休年齡應(yīng)為60歲，女職工為50歲，女干部為55歲。

　　個人社會養(yǎng)老保險計算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，其中，個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)【計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12）】。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式如下：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))/2*繳費年限*1%。

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