退休人員養(yǎng)老金料迎"18連漲"，此次上漲幅度有多大？

　　2022年養(yǎng)老金上調(diào)窗口已開(kāi)啟。我國(guó)城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金料迎“18連漲”。河北、吉林等多地也表示，2022年將提高退休人員基本養(yǎng)老金。與此同時(shí)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金待遇也將有所提高，不少地方正在緊鑼密鼓推進(jìn)。養(yǎng)老金待遇提升利好釋放的同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，無(wú)論是養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，還是個(gè)人養(yǎng)老金制度落地均已箭在弦上。

　　截至2021年，我國(guó)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“17連漲”。2018年至2020年，連續(xù)三年上漲幅度均為5%，2021年上漲幅度調(diào)整為4.5%。在調(diào)整方式上，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，其中定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。

　　2022年，我國(guó)將繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金。對(duì)于養(yǎng)老金上漲幅度，專(zhuān)家預(yù)計(jì)在3%-4%。

　　養(yǎng)老金是如何上漲的？

　　每年國(guó)家發(fā)布的養(yǎng)老金調(diào)整通知都明確規(guī)定了調(diào)整方式，采取定額調(diào)整、聯(lián)動(dòng)調(diào)整、適當(dāng)傾斜的方式。

　　額度調(diào)整采用的是大家增加相同金額的方式。比如2021年的北京市，每人每月基本會(huì)增加養(yǎng)老金50元，所有人員都一樣，這體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整的公平原則。

　　調(diào)整部分分為兩部分：按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。按繳費(fèi)年限掛鉤，主要針對(duì)我的視同繳費(fèi)和實(shí)際繳費(fèi)年限，固定金額的基本養(yǎng)老金每年都在增加。在山東，江蘇和吉林等許多省份，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，上漲標(biāo)準(zhǔn)就越高，這將有助于鼓勵(lì)人們?cè)诟L(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)繳納更多的費(fèi)用。山東省2021年調(diào)整方案針對(duì)15年以?xún)?nèi)、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上的各個(gè)部分，繳費(fèi)每滿一年將增加基本養(yǎng)老金1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元。

　　根據(jù)養(yǎng)老金水平的調(diào)整是基于本人去年12月份基本養(yǎng)老金的一定百分比漲幅，一般在0.1%~1.3%左右。這種調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得，長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)。有利于增強(qiáng)人們的參保繳費(fèi)積極性。

　　此外，對(duì)老年人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員有優(yōu)惠照顧，對(duì)此將額外提高調(diào)整水平。

　　工齡價(jià)值可以提高嗎？

　　工齡價(jià)值能否提高，是很多人關(guān)注的新聞。畢竟，這是影響他們晚年生活質(zhì)量的最大問(wèn)題。養(yǎng)老金漲幅的強(qiáng)度是影響勞動(dòng)年齡值的最重要因素，而養(yǎng)老金漲幅的強(qiáng)度并不統(tǒng)一，各省根據(jù)勞動(dòng)年齡、繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。

　　如果養(yǎng)老金的漲幅明年大于4.5%，資歷的價(jià)值就很有可能增加。相反，如果漲幅低于4.5%，就不太可能增加資歷的價(jià)值。不過(guò)，就目前的情況而言，由于養(yǎng)老金連續(xù)多年保持在5%，我們?nèi)匀豢梢云诖Y歷價(jià)值的提高。

        退休人員養(yǎng)老金料迎"18連漲"，此次上漲幅度有多大，養(yǎng)老金是如何上漲的內(nèi)容就是這些了，感謝大家的關(guān)注，希望上述內(nèi)容對(duì)大家有所幫助。推薦閱讀：養(yǎng)老概念股漲跌排行榜