截至2022年12月31日，2022年科創(chuàng)板新增上市公司124家，共有66家企業(yè)入選國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)名錄，占2022年科創(chuàng)板新增上市公司總數(shù)的53.23%。

　　作者：中國(guó)證監(jiān)會(huì)政策研究室原副主任、同濟(jì)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師黃運(yùn)成

　　1月18日電 題：2022年科創(chuàng)板新增上市公司124家 “專精特新”優(yōu)勢(shì)明顯

　　2022年，科創(chuàng)板迎來(lái)開(kāi)市三周年，作為資本市場(chǎng)進(jìn)行注冊(cè)制改革的“試驗(yàn)田”，在過(guò)去的一年，科創(chuàng)板上市公司業(yè)績(jī)突出，公司數(shù)量從開(kāi)板的25家擴(kuò)充到501家，達(dá)到了一個(gè)新的里程碑。本文從市值結(jié)構(gòu)、營(yíng)收情況、企業(yè)角度研究2022年科創(chuàng)板新增上市公司整體特點(diǎn)。

　　截至2022年12月31日，科創(chuàng)板上市公司501家，市值總和6.36萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)1.62%，2022年新增上市公司124家，數(shù)量占比24.75%，市值總和1.69萬(wàn)億元，比重達(dá)26.57%。從市值分布結(jié)構(gòu)來(lái)看，總體呈現(xiàn)中小市值公司數(shù)量增速減緩的現(xiàn)象，數(shù)據(jù)顯示，科創(chuàng)板不同市值區(qū)間新增上市公司數(shù)量分別為13家（0-30億）、26家（30-50億）、42家（50-100億）、40家（100-500億）、1家（500-1000億）、2家（1000億以上），對(duì)比21年，新增百億市值以下公司數(shù)量由102家減少至81家，增速為-20.59%。

　　從營(yíng)收情況來(lái)看，2022年科創(chuàng)板新增上市公司總體呈營(yíng)收、凈利潤(rùn)正增長(zhǎng)的跡象，三季報(bào)數(shù)據(jù)顯示，科創(chuàng)板新增公司營(yíng)收總額為1595.27億元，凈利潤(rùn)總額超過(guò)130億元，同比分別增長(zhǎng)49.32%、59.71%。但相比2021年科創(chuàng)板新增上市公司，盈利能力有所下滑，營(yíng)收總額降兩成，凈利潤(rùn)下降三成。進(jìn)一步看科創(chuàng)板整體情況，越高市值的企業(yè)在前三季度增收數(shù)量占比越高，按照市值對(duì)科創(chuàng)板公司進(jìn)行劃分，按照30億、50億、100億及500億對(duì)科創(chuàng)板公司進(jìn)行劃分，則0-30億、30-50億、50億-100億、100-500億以及500億以上公司2022年前三季度業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的比例分別為69.23%、76.92%、85.71%、80.00%、100%，占比呈上升趨勢(shì)，同時(shí)營(yíng)收負(fù)增長(zhǎng)的公司數(shù)量為16家，數(shù)量占比12.90%。可見(jiàn)科創(chuàng)板三季度正增長(zhǎng)的公司占比與市值存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。

　　從企業(yè)角度來(lái)看，盈利前10公司凈利潤(rùn)總額達(dá)到89.78億元，占2022年科創(chuàng)板新增公司盈利總額的69.00%，奉獻(xiàn)了七成盈利。其中，華大智造三季度凈利潤(rùn)高達(dá)20.20億元，頭部企業(yè)效應(yīng)顯著。2022年中，共有66家企業(yè)入選國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)名錄，分別占2022年科創(chuàng)板新增上市公司總數(shù)的53.23%、科創(chuàng)板專精特新“小巨人”企業(yè)總數(shù)的28.82%，總體來(lái)看，科創(chuàng)板新增上市公司除了具備優(yōu)異的盈利能力外，也充分彰顯了注冊(cè)制改革是我國(guó)資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的根基。

　　整體來(lái)看，科創(chuàng)板注冊(cè)制改革是資本市場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)新的里程碑，是A股市場(chǎng)整體平均市值規(guī)模提升和質(zhì)量提高的強(qiáng)力引擎，為資本市場(chǎng)未來(lái)跨越式發(fā)展作出了先行示范。