“實際控制人提議回購”、“實際控制人增持計劃”……科創(chuàng)板公司接連發(fā)出回購增持強音。10月30日晚間，又有20家科創(chuàng)板公司披露新意愿、新進展，繼續(xù)吹響提振信心號角。

　　回購增持潮只是科創(chuàng)板公司強化責任意識的縮影，是科創(chuàng)板硬實力和軟實力雙重提升的表征之一?？苿?chuàng)板設立四年多來，持續(xù)發(fā)揮改革“試驗田”功能，在各項創(chuàng)新制度引領下，板塊公司數(shù)量日益增多、技術(shù)實力不斷增強。與此同時，公司主動擔當作為，社會責任意識日益增強，通過回購、增持、分紅等方式，多措并舉加大投資者回報力度，分享板塊改革紅利和公司發(fā)展成果。

　　回購增持浪潮涌動 科創(chuàng)50、科創(chuàng)100力擔重責

　　科創(chuàng)板回購合力不斷升級，積極信號接踵而至。7月以來，板塊新發(fā)回購計劃近百份，擬回購金額上限近百億元?？苿?chuàng)50公司新發(fā)計劃數(shù)、實施力度及速度均居板塊前列，發(fā)揮良好“風向標”作用。其中，聯(lián)影醫(yī)療計劃回購金額上限達8億元，已回購金額超4億元，有效維護了公司股價穩(wěn)定；納芯微、瀾起科技自8月新發(fā)回購計劃以來，均已回購近2億元，用實際行動表達堅定信心?？苿?chuàng)100公司緊跟步伐，10月新發(fā)計劃數(shù)占當月全板塊超五成，是板塊重要的新生力量?？苿?chuàng)50及100公司合計已回購金額占全板塊近八成，在提振市場信心中發(fā)揮支柱性作用。

　　今年回購數(shù)已創(chuàng)開板以來新高，連續(xù)多次回購的方案屢見不鮮，其中，石頭科技、瀚川智能等多家公司年內(nèi)開展二次回購，維護公司投資價值的內(nèi)生動力不斷升級。

　　增持亦是科創(chuàng)板公司維護股價的有力方式。7月以來，公司“關鍵少數(shù)”積極發(fā)聲，共發(fā)布增持計劃29份，擬增持金額超10億元，數(shù)量達今年以來的八成，開板以來的三成，實施力度空前。

　　板塊分紅貫穿全年 常態(tài)化回報格局初現(xiàn)

　　科創(chuàng)板公司分紅頻次顯著增加，形成常態(tài)化回報態(tài)勢。今年一季報、半年報及三季報，分別有1家、12家、8家公司進行現(xiàn)金分紅，相比于去年的0家、4家、2家而言，分紅積極性明顯提升。其中，智能手機龍頭企業(yè)傳音控股三季報現(xiàn)金分紅金額超24億元。

　　科創(chuàng)板整體分紅強度亦呈現(xiàn)系統(tǒng)性躍升，“投入-產(chǎn)出-回報”的良性循環(huán)持續(xù)增強。2019至2022年，各年度現(xiàn)金分紅家數(shù)從92家增長至348家，分紅總額從74億元增長至396億元，復合增長率達74.9%；平均分紅金額從0.8億元增加至1.14億元，復合增長率為12.5%；平均年度股利支付率在35%至37%之間，始終保持高位。

　　積極貫徹新發(fā)展理念 勇于承擔社會責任

　　今年以來，科創(chuàng)板公司共發(fā)布超30份重要股東承諾不減持或主動延長鎖定期相關公告，延后期限普遍在六個月及以上，部分達到12個月，控股股東及實控人主動承擔起推動公司長期發(fā)展的主體責任，向投資者傳遞對公司未來發(fā)展前景的信心。

　　除真金白銀回報投資者外，科創(chuàng)板公司積極踐行ESG理念，豐富ESG信息披露，社會責任感不斷增強。2022年，在所有公司年度報告專節(jié)披露ESG相關信息的基礎上，超過130家公司單獨編制并發(fā)布ESG專項報告，數(shù)量同比增長38%，披露率也同比提高，可持續(xù)發(fā)展理念深入人心。