雖然勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故的，也是有可能被認(rèn)定為工傷，但這屬于比較特殊的工傷情況，因此在實(shí)際進(jìn)行認(rèn)定的時(shí)候，法律中規(guī)定的認(rèn)定條件與普通工傷的認(rèn)定條件不一樣。那么在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的？如果有需要法律咨詢援助的朋友，可以找相關(guān)律師咨詢。

　　職工在上下班途中發(fā)生交通事故，雖然也可以認(rèn)定為工傷，但屬于特殊的工傷情形，因此法律規(guī)定的認(rèn)定條件與普通工傷不同。那么上下班途中的工傷認(rèn)定是怎樣的呢？接下來我給大家?guī)б粋€(gè)這個(gè)問題的分析。

      上下班途中的工傷認(rèn)定是怎樣的？

　　對于上下班途中因機(jī)動車事故造成的傷害是否認(rèn)定為工傷等案件，應(yīng)從《工傷保險(xiǎn)條例》的立法目的——保護(hù)工傷事故受害人的利益出發(fā)，結(jié)合勞動者的通勤時(shí)間、通勤路線、通勤目的，充分理解《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定。

　　1.關(guān)于上下班路上的時(shí)間因素。

　　上下班途中，要求時(shí)間在合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)勞動者通勤距離的遠(yuǎn)近、使用的交通工具不同、交通狀況不同，可以認(rèn)為是合理時(shí)間范圍內(nèi)的通勤時(shí)間。但也要考慮遲到或早退的因素。即使員工在工作時(shí)間受傷，也可能是因?yàn)閱T工遲到或早退。公司可以對員工遲到或早退進(jìn)行處罰，但不能否認(rèn)員工在上下班途中受到傷害，即此時(shí)員工仍可能構(gòu)成工傷。

　　另外，要正確處理好規(guī)定的上下班時(shí)間和用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間的關(guān)系。在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間下班，途中發(fā)生機(jī)動車事故的勞動者，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，但如果不在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間下班，如違反勞動紀(jì)律遲到或早退，途中發(fā)生機(jī)動車事故的勞動者，仍應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這是因?yàn)樵诠ｋU(xiǎn)中，國際上公認(rèn)的兩個(gè)原則是用人單位單方責(zé)任原則和無過錯(cuò)責(zé)任原則，即無論勞動者是否有過錯(cuò)，只要?jiǎng)趧诱甙l(fā)生工傷事故，受傷勞動者就應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　2.上下班途中的路線因素。

　　根據(jù)《江蘇省關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見》（蘇老舍一六號文件）第十五條規(guī)定，必須在合理的時(shí)間內(nèi)走合理的路線，而不是必要的路線或最近的路線。合理的路線可以是地面路線、地下路線，甚至是高空路線（高架）或河流穿越等。各種路線只要能快速、低成本或安全性好的銜接，都可以認(rèn)為是合理路線；居住或工作的地方可以有兩個(gè)以上，有兩個(gè)不同的方向。無論選擇哪個(gè)地點(diǎn)，哪個(gè)方向，只要是為了下班的目的，在合理的時(shí)間都可以認(rèn)為是合理的路線；工人選擇的與其他人通勤的繞行路線、被因修路和其他原因改道的路線、購買食物和返回父母或子女家的路線都可以被認(rèn)為是合理的路線。但如果下班后故意繞道或者換個(gè)方向回家，或者上下班一般需要一個(gè)小時(shí)，但中間要三個(gè)小時(shí)才能逛完，顯然違反了連續(xù)性原則，一般不應(yīng)該認(rèn)定為工傷。

　　3.關(guān)于上下班途中的目的要素。

　　也就是說，職工發(fā)生機(jī)動車事故，必須是以下班為目的，而不是中途外出工作，因公外出時(shí)可能造成傷害，或者在執(zhí)行職務(wù)時(shí)受到事故傷害，可能構(gòu)成工傷，但不是上下班途中發(fā)生機(jī)動車事故造成的。員工在上下班途中從事其他活動，是員工日常生活的必要和合理要求，沒有在合理時(shí)間內(nèi)以上下班為目的改變合理路線的，應(yīng)視為“上下班”，我們認(rèn)為客觀因素也是最重要的；否則，即使在合理的時(shí)間和合理的路線上，也不應(yīng)被視為“上下班”。

　　員工在食堂吃飯摔倒是工傷嗎?

　　如果是員工自己選擇的就餐地點(diǎn)，外出就餐滑倒會造成身體傷害，是否能構(gòu)成工傷需要具體分析；如果是單位指定的就餐場所，如單位食堂、指定就餐的餐廳，可以認(rèn)定為工傷，因?yàn)槭程檬枪ぷ鲌鏊暮侠硌由臁?/p>

　　以上內(nèi)容簡要分析了“上下班途中的工傷認(rèn)定是什么”的問題?？梢粤私獾?，在申請交通事故工傷認(rèn)定時(shí)，要注意法律規(guī)定的上下班途中的工傷認(rèn)定條件與一般的工傷認(rèn)定條件不太一樣。這時(shí)候就需要結(jié)合交通事故中勞動者的事故責(zé)任，才能確定是否構(gòu)成工傷。一般情況下，工人對事故負(fù)全責(zé)或主要責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷。這些都是需要了解的法律知識。如果還有其他需要咨詢的問題，請咨詢。