如何申請勞動仲裁？申請勞動仲裁流程是：

　　一、申請仲裁。

　　二、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出是否受理受理申請的決定。仲裁委員會對受理，作出裁決的，應當自裁決之日起五日內(nèi)將起訴狀副本送達被申請人。如果決定不授予受理，應說明理由。

　　三、開庭審理：仲裁庭應在聽證會前五天書面通知雙方聽證會的日期和地點。申請人無正當理由拒不到庭或者同意中途退庭無仲裁庭的，申請人自動撤訴，被申請人可以缺席判決。

　　四、仲裁調(diào)解：仲裁庭應首先調(diào)解勞動爭議，在查明事實的基礎上，督促雙方自愿達成協(xié)議。如果調(diào)解未能達成一致，仲裁庭應該及時做出決定；調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解協(xié)議，調(diào)解協(xié)議自送達之日起發(fā)生法律效力。

　　申請勞動仲裁需要多少錢？

　　勞動爭議案件處理費：

　　(一)對案件數(shù)額無爭議的，每件三百元。

　　(二)有爭議金額的案件，按照下列標準累計收?。?/p>

　　1 .爭議金額在一萬元以下的案件，每件500元；

　　2.爭議金額超過一萬元至五萬元，收費標準為3%；

　　3.爭議金額超過五萬元至十萬元的，收取2%；

　　4.爭議金額超過十萬元的，收取1%。

　　勞動爭議案件的爭議金額以投訴人要求的金額為準；如果請求金額與實際爭議金額不一致，則以實際爭議金額為準。

　　本案受理費由申訴人在收到受理仲裁委員會通知后五日內(nèi)先行支付，逾期不支付的，按退款處理。

　　有下列特殊情況之一的，除仲裁費和受理費外，申請勞動仲裁的當事人還應承擔下列費用：

　　(一)負有舉證責任的當事人自行收集、或者仲裁委員會如果認為有必要進行異地調(diào)查取證時，由調(diào)查人員承擔的差旅費；

　　(二)當事人申請依法復制與案件有關的材料和仲裁文書的實際費用；

　　(三)當事人向第三方申請鑒定、檢驗、翻譯、公告的費用；

　　(四)交通、食宿、誤工補貼等費用。證人、專家證人和翻譯出庭。

　　第(一)項、第(四)項中的住宿費、誤工費、前款規(guī)定的費用等按照國家規(guī)定的標準收取，按照實際支付的金額收取第(二)、(三)、(四)項中的交通費，申請人應當先行支付。

　　仲裁委員會裁決的案件，當事人一方敗訴或者勝訴的，仲裁費用由仲裁委員會確定；一方敗訴一方勝訴的，仲裁費用由敗訴方承擔。

　　協(xié)商不成的，由仲裁委員會裁決；經(jīng)仲裁委員會調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁費用的負擔由雙方協(xié)商解決。訴訟撤回的，仲裁費由申訴人承擔，減半收取。

　　如果其中一名雇員確實難以支付仲裁費，并且符合下列情況之一，他們可以向受理勞動爭議仲裁機構申請免除、延期或免除仲裁費：

　　(一)工傷、工傷和無固定收入殘疾人的醫(yī)療求助；

　　(二)符合當?shù)卣?guī)定的最低生活保障對象人員；

　　(三)按規(guī)定接受法律援助的人員；

　　(四)勞動仲裁機構認為其他人有困難的。

　　關于如何申請勞動仲裁，申請勞動仲裁需要多少錢的內(nèi)容就是這些了，感謝大家的支持，往期介紹了員工申請勞動仲裁技巧，大家可以看看。