養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)該支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基礎(chǔ)。這個(gè)基數(shù)主要與我的工資基數(shù)有關(guān)，與未來養(yǎng)老黃金的數(shù)量和社會(huì)的平均工資無關(guān)。然而，如果你的實(shí)際收入高于或低于平均社會(huì)工資，這個(gè)基數(shù)需要調(diào)整。

　　養(yǎng)老基本保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是被保險(xiǎn)人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上一年度職工平均工資計(jì)算的。在特殊情況下，有上限和下限。如果月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY的60%，將支付當(dāng)?shù)卦缕骄べY的60%。超過當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%支付，超出部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不計(jì)入養(yǎng)老金基數(shù)。具體存款基數(shù)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。養(yǎng)老金貸款怎么辦是之前關(guān)于養(yǎng)老金的一個(gè)介紹內(nèi)容，可以學(xué)習(xí)一下。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思可以了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是被保險(xiǎn)人和被保險(xiǎn)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。提高養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)意味著為養(yǎng)老保險(xiǎn)支付更多的費(fèi)用，并在未來獲得更多的養(yǎng)老金。因此這一基數(shù)的確定則是需要的一定的標(biāo)準(zhǔn)，既可以滿足低收入，也能夠平衡高收入人群的需要。具體計(jì)算的方式如下：

　　員工個(gè)人以上一年的月平均工資總額作為本年度的月工資基數(shù)。其中：新員工以員工入職當(dāng)月的全薪作為支付基數(shù)。參保單位應(yīng)將本單位所有參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為本單位月繳費(fèi)基數(shù)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法：

　　養(yǎng)老金支付基數(shù)=上一年度員工平均年薪；養(yǎng)老的月支付基數(shù)=上一年員工的平均年薪/12。

　　養(yǎng)老金基數(shù)上限：上一年度職工工資收入超過省市職工算術(shù)平均月工資300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

　　養(yǎng)老：金基數(shù)下限如果職工工資收入低于上一年度在崗職工月平均算術(shù)工資的60%，以上一年度在崗職工月平均算術(shù)工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

　　養(yǎng)老黃金包括基本養(yǎng)老黃金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老黃金。個(gè)人賬戶是通過多年的貢獻(xiàn)逐漸積累起來的。個(gè)人賬戶中的累計(jì)金額是計(jì)算養(yǎng)老金的一個(gè)組成部分。員工繳納8%的保費(fèi)，這些保費(fèi)將轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶。支付基數(shù)越高，按比例轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶的資金就越多，積累的資金越多，養(yǎng)老金就越高。相反，養(yǎng)老金更低。