一、失業(yè)險領(lǐng)取條件

　　首先、按規(guī)定參加失業(yè)保險，并且已經(jīng)按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)一年。

　　第二，就業(yè)是因?yàn)槲易约旱囊庠付袛嗟?，也就是說，失業(yè)者不愿意中斷就業(yè)，而是因?yàn)槲覠o法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動和社會保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定了哪些情況不被本人的意愿所打斷，主要包括：勞動合同終止、用人單位解除勞動合同、用人單位辭退、開除、辭退員工、用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致員工辭職。因上述情況造成失業(yè)的，職工有權(quán)申請失業(yè)保險。

　　第三，他們已經(jīng)登記失業(yè)，并有求職要求。失業(yè)登記的目的是掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格?？紤]到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員的再就業(yè)，求職是必要的。這是享受失業(yè)保險福利的先決條件，也是失業(yè)者的義務(wù)。

　　任何符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員都可以申請失業(yè)保險，以保障其最基本的生活。

　　二、如何領(lǐng)取失業(yè)險

　　首先，社保局規(guī)定了失業(yè)報告。這要求公司在勞動合同終止前的15天內(nèi)派人到社保局繳納失業(yè)保險。申請不是直接針對失業(yè)者的。如果申請人總數(shù)超過8人，公司的人事部必須提前通知社保局預(yù)約備案。公司在辦理員工離職手續(xù)時，應(yīng)將失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的審核意見轉(zhuǎn)交給離職人員。

　　第二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險費(fèi)一年以上申請失業(yè)救濟(jì)金。要求個人擁有

　　1、不是個人原因造成的失業(yè)。

　　2、已辦理失業(yè)登記。

　　3、有再就業(yè)要求。

　　4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)

　　第三、備案時，用人單位需向社保局，提交四種材料并加蓋單位公章。

　　1.辭退通知書及相關(guān)檔案材料。

　　2、社保局統(tǒng)一格式失業(yè)證明4份。

　　3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)表。

　　4.一份在社保局，是公司發(fā)給社保局的常規(guī)官方文件

　　第四，失業(yè)登記后。社保局通過失業(yè)登記考試后，通知失業(yè)人員參加培訓(xùn)，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金(每月400元左右)，同時辦理就業(yè)證。失業(yè)保障基金可在一年支付的基礎(chǔ)上申請3個月，每增加一年支付2個月，即2年支付5個月，3年支付7個月，依此類推，但最多只能支付24個月。在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，醫(yī)療費(fèi)用可報銷60%至80%

　　第五，跟進(jìn)的個人準(zhǔn)備。在用人單位終止或解除聘用后，失去工作的人應(yīng)以社保局出具的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》及3張一寸免冠照片，到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門辦理失業(yè)登記，辦理失業(yè)保險待遇申領(lǐng)手續(xù)。下個月開始，失業(yè)人員將在指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險金。

　　以上就是失業(yè)險領(lǐng)取條件介紹，怎么領(lǐng)取失業(yè)險的全部內(nèi)容。除此之外，大家感興趣也可以關(guān)注分紅保險