養(yǎng)老保險要交多少年？

　　1.養(yǎng)老的最低保險支付期為15年；

　　2.當(dāng)然，15年只是最低限度。如果員工與雇主有勞動關(guān)系，他們可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。如果您已經(jīng)15年沒有繳納保險，您可以采取返還的方式增加養(yǎng)老保險的累計時間。支付15年后，用戶可以選擇繼續(xù)支付20年或停止支付。支付時間越長，他們退休后得到的養(yǎng)老金就越多。

　　如果您已達(dá)到法定退休年齡，但養(yǎng)老保險的累計繳費年限尚未達(dá)到15年，您可以轉(zhuǎn)入養(yǎng)老新型農(nóng)村社會保險或養(yǎng)老城鎮(zhèn)居民社會保險，然后按政策享受養(yǎng)老保險待遇。

　　目前，國家規(guī)定的職工退休年齡：

　　1.男性60歲，女性50歲；

　　2.從事地下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或其他有害健康的工作，男性55歲以上，女性45歲以上；

　　3.50歲以上的男性和45歲以上的女性經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力。

　　4.目前，國家規(guī)定的勞動者退休年齡仍然存在最后一種情況，即在工作中致殘并經(jīng)醫(yī)院證明和勞動鑒定委員會確認(rèn)的勞動者完全喪失勞動能力。

　　養(yǎng)老保險的月繳費額與當(dāng)?shù)乩U費基數(shù)有關(guān)，具體計算公式為：

　　1.養(yǎng)老保險年賠付額=養(yǎng)老賠付基數(shù)*20%*12

　　2.個人單位養(yǎng)老保險年度繳費額=養(yǎng)老繳費基數(shù)8%12

　　支付基數(shù)與當(dāng)?shù)毓べY水平掛鉤。養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是上月員工的工資總額。職工工資總額超過上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)刈罡呃U費基數(shù)的300%計算，低于當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)(最低工資標(biāo)準(zhǔn))的，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費基數(shù)計算。

　　個人作為靈活雇員繳納社會保障有戶籍限制。非本區(qū)(縣)戶籍的失業(yè)人員不能參加靈活就業(yè)人員保險。

　　1.未達(dá)到國家、省市規(guī)定退休年齡的個體戶、自由職業(yè)者、未被用人單位參保的兼職人員、戶籍在本區(qū)(縣)的失業(yè)人員可通過靈活就業(yè)方式申請辦理社會保險參保手續(xù)，并為員工繳納企業(yè)養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險；在本區(qū)(縣)，已達(dá)到法定退休年齡且累計繳費不滿15年的常住戶口職工，經(jīng)社會保障部門批準(zhǔn)申請延期繳費的，也可申請靈活就業(yè)延期。

　　2.靈活雇員的支付比例因地而異。具體情況，可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)；繳納醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員視同繳納生育保險，可享受生育保險待遇。

　　以上就是關(guān)于養(yǎng)老保險要交多少年的全部內(nèi)容。