2020年下半年開始經(jīng)常聽到要給老師漲工資，給公務員漲工資。那么最低工資調(diào)整對誰的影響最大，我們這種不屬于體制內(nèi)的小白領(lǐng)什么時候能漲工資呢？

　　2020年以來，已經(jīng)有22個地區(qū)宣布提高最低工資。其中， 上海， 深圳， 浙江， 天津北京每月最低工資2000元。12月1日，浙江省將最低月調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四個檔次。

　　為什么今年開始普遍進行最低工資調(diào)整？

　　根據(jù)國家規(guī)定，最低工資可以每兩年調(diào)整一次。去年，中國經(jīng)濟下行壓力較大，而今年中國經(jīng)濟保持平穩(wěn)、積極態(tài)勢，經(jīng)營狀況有所改善。此外，大多數(shù)地區(qū)去年沒有調(diào)整，因此今年提高最低工資的地區(qū)數(shù)量有所增加。根據(jù)規(guī)定，最低工資的形式一般采取月最低工資和小時最低工資。月最低工資適用于全職就業(yè)工人，小時最低工資適用于非全職就業(yè)工人。

　　最低工資標準上調(diào)后，上海， 深圳， 浙江， 天津北京的月最低工資標準已進入2000元大關(guān)。與企業(yè)工資指導線不同，最低工資標準被視為剛性指標，是勞動者提供正常勞動時，用人單位必須依法向勞動者支付的報酬。最低工資上調(diào)后，低收入人群受益最大。其中最直接的影響是，各種社會保障待遇標準也將提高，包括最低生活保障和失業(yè)保險福利。

　　為什么會有不同的最低工資水平？

　　細心的人會發(fā)現(xiàn)，在同一個省、自治區(qū)、直轄市，最低工資標準有不同的檔次。因為按照《最低工資規(guī)定》要求，省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)不同的行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。每次提高最低工資，很多網(wǎng)友都會問：最低工資包括“五險一金”嗎？對此，各地的規(guī)定各不相同，有的地方明確排除，有的地方納入。不含“五險一金”的最低工資標準“含金量”更高，實際拿到手的工資會有更多。因為雇主需要分開支付，對于工人來說，他們會得到更多的工資。

　　提高最低工資調(diào)整對誰的影響最大？

　　最低工資標準是為了提高對于收入者及其隨軍家屬的基本生活保障，同時也會導致其他崗位工資水平和加班工資計算基數(shù)的提高。

　　總體而言，最低工資標準的調(diào)整應遵循適度和適當?shù)脑瓌t。一方面要保證低收入工資勞動者及其家屬的生活水平不會因物價上漲等因素而下降，努力與社會平均工資形成適當?shù)谋壤P(guān)系；另一方面，還必須考慮企業(yè)的承受能力，保證最低工資標準的提高不影響企業(yè)的正常經(jīng)營，協(xié)調(diào)平衡用人單位和勞動者雙方的利益。以上就屬關(guān)于最低工資調(diào)整對誰的影響最大全部內(nèi)容，感興趣就看下去吧。