公務(wù)員福利分房的標(biāo)準(zhǔn)是什么？公務(wù)員福利分房標(biāo)準(zhǔn)要求經(jīng)濟(jì)適用房不超過90，廉租房不超過60，商品房規(guī)劃設(shè)計(jì)中90平米以下套房不低于70％，超出面積部分按確認(rèn)的市場價(jià)格購買。

　　1.公務(wù)員住房分配具有明顯的等級性。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，單位內(nèi)部職工住房分配的標(biāo)準(zhǔn)是采用打分制，即單位住房分配委員會對需要住房的職工按標(biāo)準(zhǔn)打分，按分?jǐn)?shù)分配住房，而職工工齡和職務(wù)是打分的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，公房幾乎是唯一的住房來源。公房分為兩種：房管局房和公寓，其中大部分是公寓。單位房的建設(shè)和分配由工作單位管理，建設(shè)用地由政府統(tǒng)一安排。為了節(jié)省通勤時(shí)間，政府在分配土地時(shí)大多采用就近原則。

　　3.在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，住房建設(shè)的資金是由政府管理的（房管局），而住房分配是由房管局和工作單位以實(shí)物分配的形式，按照工齡和職位的標(biāo)準(zhǔn)分配給員工。

　　公務(wù)員屬于事業(yè)單位工作人員，政府福利分房是單位補(bǔ)貼的財(cái)產(chǎn)，但是房產(chǎn)證到業(yè)主手里往往需要5到10年?，F(xiàn)在很多福利分房政策都沒了，得到的要珍惜。

　　公務(wù)員福利分房了解之后，公務(wù)員可以享受哪些福利待遇？

　　1.年假福利

　　公務(wù)員可以根據(jù)工作崗位、任務(wù)、資歷等不同情況，每年安排不超過兩周的假期。具體休假安排：工作年限1-5年的，休假3天；5-10年的，休假7天；10-20年的，休假10天；20-30年的，休假15天；30年以上請20天假。

　　這個(gè)福利前期的時(shí)候和企業(yè)差不多，但是企業(yè)一般到10天后就不會再漲了，公務(wù)員可以20天。

　　2.工作時(shí)間福利

　　公務(wù)員享受每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)、法定節(jié)假日的制度，這是符合國家相關(guān)制度的，但也有企業(yè)并沒有按照這個(gè)要求來。

　　3.產(chǎn)假福利

　　女公務(wù)員懷孕4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的，可享受15-30天假期，懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)的，可享受42天產(chǎn)假。以及懷孕、分娩期間，在本單位醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者本單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、分娩、手術(shù)、住院、用藥等費(fèi)用，由其所在單位承擔(dān)。產(chǎn)前檢查時(shí)間算作工作時(shí)間。

　　女性有權(quán)享受產(chǎn)假福利，產(chǎn)假一般為90天，多胞胎生育者每多生一個(gè)嬰兒增加15天，難產(chǎn)增加15天。

　　4.探親福利

　　公務(wù)員工作一年以上，不與配偶同住，在公共假日不能團(tuán)聚的，每年享受一次30天的探親假。不與父母住在一起，在公共假日不能團(tuán)聚的人原則上可以每年休假一次，為期20天，已婚的人可以每四年休假一次，為期20天。

　　在規(guī)定的探親、旅游假期內(nèi)，工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)放。已婚人員探望父母的路費(fèi)，在本人標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)自行辦理，超出部分由單位承擔(dān)；探望配偶或未婚者探望父母的，往返車費(fèi)由所在單位承擔(dān)。

　　上述是關(guān)于公務(wù)員福利分房相關(guān)解答，對此感興趣可以關(guān)注一下基本工資和崗位工資的區(qū)別，希望對您有所幫助。