過了退休年齡，你可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。不同人的退休年齡是不一樣的。如果在公司工作的員工通常在50歲或60歲退休，所以具體的中國退休年齡是怎么樣的？

　　中國退休年齡是多少

　　在下列情況下可以處理退休：

　　（一）男女干部職工年滿60周歲以及55周歲，而且女職工年滿50周歲，連續(xù)工作滿10年。

　?。ǘ氖戮?、高原、高溫、繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康工作的，男性年滿55周歲，女性年滿45周歲的已經(jīng)連續(xù)工作十年的。

　?。ㄈ┙?jīng)醫(yī)院可以證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全沒有喪失勞動(dòng)教育能力的，男年滿55周歲，女年滿45周歲的，連續(xù)工作或者工作已經(jīng)滿10年的。

　?。ㄋ模┮蚬ぶ職垼?jīng)醫(yī)院證明（勞動(dòng)者并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)），完全喪失勞動(dòng)能力的。根據(jù)《工傷社會(huì)保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》（2004年1月1日起實(shí)施）的規(guī)定，員工因工作人員傷殘被認(rèn)定為國家一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留中國勞動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系，離職，按月享受傷殘津貼；工傷職工可以達(dá)到企業(yè)退休年齡并辦理退休手續(xù)后，將停止支付傷殘津貼，享受養(yǎng)老服務(wù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)公司待遇。

　　大多數(shù)國家的平均退休年齡在65歲，甚至更高，所以我國的平均退休年齡比一些國家早很多。隨著社會(huì)老齡化的增加，勞動(dòng)人口結(jié)構(gòu)比例不斷下降，出現(xiàn)了“人多錢少”的局面，這對(duì)提高我國企業(yè)養(yǎng)老金的儲(chǔ)備非常不利。

　　延遲退休的浪潮持續(xù)了兩三年，相關(guān)政策也沒有得到落實(shí)。然而，2020年6月發(fā)布的報(bào)告建議，男女員工的退休年齡應(yīng)統(tǒng)一推遲到2025年前的60歲，并以65歲為目標(biāo)退休年齡，以緩解養(yǎng)老金分配和勞動(dòng)力的下行壓力。

　　大多數(shù)人強(qiáng)烈反對(duì)這個(gè)提議。為什么？

　　根據(jù)衛(wèi)健委2019年的最新數(shù)據(jù)，中國人的平均壽命為77歲，而推遲退休意味著大多數(shù)人只能享受10年左右的養(yǎng)老福利。

　　而且在一線奮斗了很久的工人，一天我們不如他們一天，都希望可以早點(diǎn)退休，在家能夠安享晚年。與其等著“提前進(jìn)行退休”，不如推遲退休，這是我們大多數(shù)人已經(jīng)無法理解接受的。

　　此外，推遲退休后，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間也會(huì)推遲，這樣對(duì)于那些我們沒有進(jìn)行正式工作單位的自由教育工作者的生活會(huì)越來越困難。因?yàn)樗恍枰Ц?5年，退休后你可以得到養(yǎng)老黃金。現(xiàn)在，如果你推遲退休年齡，你不僅要多交幾年的社保，還要少拿幾年的養(yǎng)老黃金。

　　推遲實(shí)施退休政策對(duì)即將退休的人可能影響不大，因?yàn)樗麄冊(cè)谡邔?shí)施前已經(jīng)到了退休年齡。反而對(duì)我們年輕人已經(jīng)不是很友好。畢竟過了幾十年，推遲退休已成定局，然后還要再工作幾年。

　　每個(gè)人的情況都不一樣。有的人身體不太好，有很多小毛病，比如腰酸腿疼。一旦推遲退休，糾紛是不可或缺的。面對(duì)這種擔(dān)憂，專家建議可以在推遲退休年齡后實(shí)施“彈性退休制度”。

　　另外，“彈性退休”的提出是對(duì)延遲退休的人性化補(bǔ)充。有些人想提前退休，有些人想多工作幾年。滿足企業(yè)大多數(shù)人的需求分析不是更好嗎？畢竟，退休年齡與普通百姓息息相關(guān)，國家對(duì)此持謹(jǐn)慎態(tài)度。相關(guān)政策還沒有正式實(shí)施，只能靜靜等待。

　　以上就是關(guān)于中國退休年齡的相關(guān)內(nèi)容了，希望對(duì)你有所幫助！你知道農(nóng)村醫(yī)生養(yǎng)老嗎？來看看吧！