社會保險的一個非常重要的作用是保障公民的基本生活。當(dāng)我們面臨疾病、失業(yè)、生育、養(yǎng)老等問題時。社會保險可以發(fā)揮它的作用，它的作用只是一個基本的保障。很多員工都知道，社會保險公司為自己支付的風(fēng)險有五種，包括失業(yè)保險。但很多人覺得自己沒有失業(yè)保險，失業(yè)時仍然拿不到失業(yè)救濟金。那么失業(yè)金的領(lǐng)取條件有哪些呢，他們在什么條件下可以領(lǐng)取失業(yè)救濟金？

　　1、失業(yè)不一定會帶來失業(yè)救濟金。

　　所謂的鐵打的職場，流水的兵。我們離開是正常的。離職后的失業(yè)人員就必然符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金的條件嗎？不會，失業(yè)保險是國家通過立法實施的社會保險制度。政府負責(zé)設(shè)立基金，為因不愿中斷就業(yè)而失去工資的工人提供物質(zhì)援助和再就業(yè)服務(wù)。

　　通過建立失業(yè)保險制度的目的，明確職工自愿離職，不符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金的條件。那么，在什么情況下才能滿足非自愿中斷就業(yè)的要求呢？

　　正常情況下，員工不幸被公司辭退，公司提出勞動合同到期不續(xù)簽，或因管理不善而裁員。所有這些都屬于未經(jīng)本人意愿而終止雇傭關(guān)系。

　　2、？失業(yè)保險金需要滿足哪些工作條件？

　　為什么很多人認為失業(yè)保險很“雞肋”，可能是因為其保險條件相對嚴格。除上述“非自愿終止就業(yè)”外，還有一些必要條件。

　　1、 按照規(guī)定，他們必須可以參加社會失業(yè)保險，單位和企業(yè)已按規(guī)定履行繳費義務(wù)一年。

　　2、因為非本人意愿中斷就業(yè)，也就是說失業(yè)者不想中斷就業(yè)，但是因為無法控制的原因被迫中斷就業(yè)。勞動和社會保障部下發(fā)了《失業(yè)保險金申領(lǐng)和發(fā)放辦法》，規(guī)定了哪些情況不會因本人意愿而中斷，主要包括：解除勞動合同、用人單位解除勞動合同、辭退等，用人單位辭退職工，用人單位違法或者違反勞動合同造成職工辭職的。如因上述原因造成失業(yè)，職工有權(quán)申請失業(yè)保險。

　　3、本人已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求。失業(yè)登記的目的是掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格?？紤]到失業(yè)保險的一個重要作用就是促進失業(yè)人員的再就業(yè)，因此有必要找一份工作。這是享受失業(yè)保險公司待遇的前提，也是失業(yè)者的義務(wù)。

　　總結(jié)：由此可見，失業(yè)是領(lǐng)取失業(yè)保險的重要條件，但不是唯一條件。此外，對失業(yè)條件也有限制，不包括離崗或失業(yè)人員以及不符合領(lǐng)取失業(yè)救濟金條件的人員?？戳诉@么多內(nèi)容，相信大家已經(jīng)基本了解了失業(yè)金的領(lǐng)取條件，以上就是小編帶來的全部內(nèi)容，希望這篇文章可以幫到大家，感謝收看。