失業(yè)金辦理流程和領(lǐng)取的條件有哪些?需要準(zhǔn)備哪些材料?
摘要: 失業(yè)金提供給沒(méi)有能力申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金但生活確實(shí)有困難的失業(yè)人員。如果不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,可以改為申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金。那么,失業(yè)金辦理流程和領(lǐng)取的條件是怎樣的呢?一起通過(guò)下文來(lái)看看吧!
失業(yè)金提供給沒(méi)有能力申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金但生活確實(shí)有困難的失業(yè)人員。如果不能申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,可以改為申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金。那么,失業(yè)金辦理流程和領(lǐng)取的條件是怎樣的呢?一起通過(guò)下文來(lái)看看吧!
一、失業(yè)金辦理流程
1.用人單位和勞動(dòng)者解除了勞動(dòng)關(guān)系和合同后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在社保局進(jìn)行辦理和登記失業(yè)。
2.用人單位和職工解除了勞動(dòng)關(guān)系后,要在七個(gè)工作日內(nèi)到相關(guān)的部門辦理失業(yè)登記手續(xù)。
3.經(jīng)審核是否符合設(shè)計(jì)要求的,由失業(yè)保險(xiǎn)管理部門可以出具《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》,單位進(jìn)行及時(shí)送達(dá)失業(yè)人員。
4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系的60日內(nèi),持《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓(xùn)處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓(xùn)登記和求職登記。
5.失業(yè)管理人員憑《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》、戶口本、身份證原件和本人通過(guò)兩張無(wú)冠照片,每月到戶籍家庭所在地城市街道辦事處可以辦理社會(huì)失業(yè)人口登記相關(guān)手續(xù)并簽字領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

二.領(lǐng)取失業(yè)金的申請(qǐng)材料
1.本人有效居民身份證原件;
2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》 ;
3.實(shí)名銀行結(jié)算賬戶借記卡或存折;
4.我以書面形式申請(qǐng)。
3.哪里可以領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金
首先,我們應(yīng)該督促公司的人事部去社保局進(jìn)行解聘?jìng)浒?,并得到審?jì)回復(fù)。社會(huì)保障局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的一般程序如下:
?。ㄒ唬┥绫>忠?guī)定了失業(yè)報(bào)告。這要求公司在勞動(dòng)合同終止前15天內(nèi)派人到社保局繳納失業(yè)保險(xiǎn)。備案不是直接針對(duì)失業(yè)者的。如果申請(qǐng)人總數(shù)超過(guò)8人,公司的人事部必須提前通知社保局預(yù)約備案。公司在辦理員工離職手續(xù)時(shí),應(yīng)將失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)傳遞給離職人員。
(二)在社保局,領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金前必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)金一年以上。要求個(gè)人擁有
1,不是個(gè)人原因失業(yè)。
2、已辦理失業(yè)登記。
3、有再就業(yè)要求。
4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)
以上就是關(guān)于失業(yè)金辦理流程的相關(guān)內(nèi)容了,希望對(duì)你有一些幫助!失業(yè)金領(lǐng)取流程是什么樣的呢?來(lái)看看吧!
失業(yè)金,辦理流程








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