現(xiàn)在很多中小企業(yè)為了給員工交社保，選擇和社保匯付單位合作，讓匯付公司給員工交社保。很多單位在選擇給公司發(fā)工資之前都會考慮這樣的問題。那么，為什么公司要幫助員工社會保險代繳呢？

　　一.公司幫員工社會保險代繳有什么優(yōu)點

　　眾所周知，國家規(guī)定，用人單位必須向勞動者繳納社會保障費，這是強制性的，用人單位必須遵守。如果用人單位不給員工繳納社保，就是違法的。

　　第二，辦理社保的流程其實并不簡單。單位增加職工人數(shù)，減少職工人數(shù)，調(diào)整基數(shù)，辦理生育、失業(yè)、工傷等手續(xù)，不是一件很簡單的事情。對于中小企業(yè)來說，公司內(nèi)部人員配備可能沒有那么完善，通常也沒有社保專員為員工繳納社保。如果把這份工作加到其他崗位上，無疑會增加這個崗位的工作量，但如果專門聘請社保專員，則會給公司增加負擔。

　　這就是很多企業(yè)選擇與社保匯付單位合作的原因。把公司社保賬戶托付給專業(yè)社保機構(gòu)，可以更好的保護公司員工的社保權(quán)益，而且很劃算。

　　二.沒有工作能否繳納社保？

　　沒有工作我們是能夠自己繳納社保的。不工作后繳納社保一般有三種方式。一種是盡快找到工作，找到好的工作單位再下一次繳納社保，基本可以避免社保繳納中斷，新的工作單位會接受社保繳納。

　　第二，沒有工作后不想找新工作，但住在戶籍所在地，可以直接去人才中心或者街道申請靈活就業(yè)社會保障，費用按照選擇的繳費基數(shù)計算。此外，只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險適用于靈活就業(yè)，失業(yè)保險也適用于少數(shù)地區(qū)。

　　第三，如果你沒有工作后不想找新工作，又不住在戶籍所在地，可以直接去社保繳費機構(gòu)申請社保，和你在工作單位繳費的時候一樣，但是現(xiàn)在是由繳費機構(gòu)辦理，沒有勞動合同，需要你承擔所有費用，但是享受的福利沒有變。

　　三.離職之后是不是可以放棄繳納社保？

　　千萬不要因為離職就放棄交社保！這是一個非常不明智的想法！社會保障給我們的生活帶來了許多便利。比如生病住院，可以用社保報銷！可以給自己省下不少醫(yī)藥費，不僅如此，社保還是國家給我們老百姓的社會福利保障。

　　那么離職后社保怎么交呢？我們首先需要解決的是在離職前后盡快找到一家可靠的、信譽好的支付公司為我們辦理社保支付手續(xù)！怎么辦理手續(xù)？首先需要和支付公司簽訂支付合同，確認支付的基數(shù)和期限；其次，我們必須提供身份證的正反復(fù)印件，以便匯款公司為我們投保。最后交服務(wù)費，按月交社保。

　　以上就是社會保險代繳的相關(guān)問題?？偟膩碚f，無論大家是沒有工作了還是離職了，都不要忘記繳納社保。