國資委7月14日 對外表示,當前國企改革試點全面鋪開,央企試點大幅擴圍標志著2016 年國企改革大幕正式拉開,后續(xù)包括混改、員工持股將陸續(xù)推出,地方國企改革也將緊密跟進。

　　1. 國有資本投資運營公司是改革的重點方向。2016 年已經(jīng)增加了誠通公司和國新公司開展國有資本運營公司試點,新增神華集團、寶鋼、武鋼、中國五礦、招商局集團、中交集團、保利集團等7 家企業(yè)開展國有資本投資公司試點。

　　2. 落實董事會職權(quán)試點,將在中國節(jié)能、中國建材、國藥集團、新興際華集團等2014 年首批央企試點公司進一步深化。

　　3. 中央企業(yè)兼并重組試點,選擇中國建材和中材集團、中遠集團和中國海運、中電投集團和國家核電等3 對重組企業(yè)開展試點,5 組10 家中央企業(yè)重組工作正在積極推進,還有幾組重組工作正在醞釀之中,中央企業(yè)戶數(shù)年內(nèi)有望整合到100 家之內(nèi)。

　　4. 中央企業(yè)信息公開工作試點選擇中糧集團、中國建筑等2 家企業(yè)開展試點。

　　5. 剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題試點選擇部分地方省市開展了試點。

　　在國資委披露的最新信息中,涉及到年初十項改革試點的五項,其他五項分別為市場化選聘經(jīng)營管理者、推行職業(yè)經(jīng)理人制度、企業(yè)薪酬差異化改革、部分重要領(lǐng)域混合所有制改革和混合所有制企業(yè)員工持股等,這五項改革也將陸續(xù)推出,特別是混合所有制改革和員工持股試點是市場的主要看點之一。

　　國資委提到21 項權(quán)利歸位于或授予企業(yè),具體內(nèi)容涉及重大決策、高級管理人員任免、經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬管理、激勵約束等方面的權(quán)力, 權(quán)力下放、提升國企運營效率,這對國企建立現(xiàn)代企業(yè)制度和推進市場化至關(guān)重要。 神華集團、招商局集團、中交集團、保利集團、中國建筑等五家央企首次進入央企改革試點名單,因而,旗下上市公司最可能受益于本輪央企改革,具體標的整理如表1,推薦關(guān)注萊寶高科、中房地產(chǎn)、深赤灣A、久聯(lián)發(fā)展和中國建筑等。(另外附上《東北證券主題報告:國企改革釋提速信號,主題有望升溫》推薦組合,見表2)