今年以來，28家上市公司老板兜底號(hào)召員工買股，這些去年兜底的董事長虧了！

　　來源：IPO日報(bào)

　　【利亞德(300296)、股吧】董事長李軍火了！

　　10月17日，利亞德實(shí)際控制人兼董事長李軍凌晨發(fā)文，喊話員工增持公司股票，因語言生動(dòng)活潑迅速走紅網(wǎng)絡(luò)。

　　李軍在文中稱自己愛國敬業(yè)守法，公司經(jīng)營狀況良好，“股價(jià)大跌沒有天理”。

　　他對(duì)公司年報(bào)較好增長有信心，遂鼓勵(lì)利亞德員工增持公司股票，并承擔(dān)兜底、保證只賺不賠，直言“讓生活不易的同事向財(cái)務(wù)自由邁出勇敢的一步，向遭股災(zāi)重創(chuàng)、在嚴(yán)冬里痛苦掙扎的公司大小投資者送上堅(jiān)強(qiáng)的支持、春天的氣息、內(nèi)心深處的關(guān)懷和感恩！”

　　公開信一經(jīng)發(fā)出，就迅速刷屏了朋友圈、金融圈、股市圈。

　　網(wǎng)友對(duì)此的反應(yīng)也很有趣，紛紛細(xì)數(shù)這些年兜底虧掉“底褲”的董事長，向李軍潑來一盆冷水。

　　與網(wǎng)友們搞怪的反應(yīng)不同，市場給予李軍及利亞德的是正面的反饋。利亞德今天開盤大漲5.72%，股價(jià)報(bào)7.03元。截至收盤，利亞德漲停，報(bào)7.3元，漲幅達(dá)9.94%。

　　　　▲ 圖為李軍公開信

　　一文增值5億

　　據(jù)了解，利亞德主要從事LED應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。

　　2015年-2017年以及2018年上半年，利亞德營業(yè)收入分別為20.23億元、43.78億元、64.71億元、36.11億元（半年，同比增長43.71%），歸母凈利潤分別為3.31億元、6.69億元、12.1億元、5.86億元（半年，同比增長57.92%）。

　　確實(shí)如李軍所說，利亞德收入表現(xiàn)良好。

　　而股價(jià)表現(xiàn)卻不如人意，李軍在文中提到，自2018年4月利亞德股價(jià)17元起，僅6個(gè)月跌至6元多，近于大腿斬，科技實(shí)業(yè)高成長股，靜態(tài)市盈率近14倍，動(dòng)態(tài)市盈率恐不足10倍。

　　不過，更引人關(guān)注的是，這并非李軍今年第一次喊話員工增持股票了。

　　此前，8月7日，利亞德也發(fā)過鼓勵(lì)員工增持的公告，鼓勵(lì)的買入股票時(shí)間為8月8日至8月20日。

　　10月16日，李軍向利亞德董事會(huì)辦公室第二次提交了《關(guān)于鼓勵(lì)內(nèi)部員工增持公司股票的倡議書》，承諾在10月17日至10月26日期間，利亞德及控股子公司全體員工凈買入利亞德股票，連續(xù)持有12個(gè)月以上，且持有期間連續(xù)在職的，股票產(chǎn)生的虧損，由李軍予以補(bǔ)償，收益則歸員工個(gè)人所有。

　　對(duì)此，一位資深分析人士對(duì)IPO日報(bào)表示，“號(hào)召員工買股，董事長兜底”這種行為跟回購目的差不多，近期股市動(dòng)蕩，很多公司都在采取各種手段維持公司股價(jià)平穩(wěn)。

　　Wind顯示，7月27日至10月16日，利亞德的股價(jià)總體呈下降趨勢，由13.34元/股，降至6.64元/股，總市值也由339.22億元縮水至168.85億元，不足三個(gè)月蒸發(fā)近170.37億元。

　　利亞德2018年中報(bào)顯示，截至2018年6月30日，李軍持有利亞德30.22%的股份，以此計(jì)算，李軍個(gè)人資產(chǎn)縮水了51.49億元。

　　而在李軍發(fā)文后，10月17日收盤，利亞德股價(jià)漲至7.3元/股，總市值增長16.78億元，李軍個(gè)人資產(chǎn)因此增長5.07億元。一文價(jià)值超5億元，可謂是一字千金了。

　　　　▲利亞德股價(jià)走勢圖

　　28家上市公司“董事長兜底”

　　其實(shí)， “號(hào)召員工買股，董事長兜底”并不是個(gè)例。

　　據(jù)IPO日報(bào)不完全統(tǒng)計(jì)，截至10月17日，2018年共有28家上市公司發(fā)布31份鼓勵(lì)員工持股倡議書。

　　其中，有三家上市公司，一年兩次喊話員工增持，許諾兜底。比如，【海蘭信(300065)、股吧】2月5日和10月12日分別發(fā)布公告，號(hào)召員工買股，董事長兜底。同樣的情況還發(fā)生在美芝股份身上。

　　有意思的是，上述31次鼓勵(lì)員工持股，有21次發(fā)生在今年2月。

　　對(duì)此，中郵證券相關(guān)研究人士對(duì)IPO日報(bào)表示，主要原因是2月份市場波動(dòng)較大，上市公司為了股價(jià)維穩(wěn)。

　　上述人士強(qiáng)調(diào)，這么做的好處是，可以把員工的利益和公司的利益捆綁在一起，提高員工的積極性。不過也存在風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)楣蓛r(jià)不一定會(huì)因?yàn)楣緲I(yè)績上升而上升，可能需要進(jìn)行賠付。

　　值得一提的是，2018年共有5家上市公司公告倡議員工增持事宜已至截止日期（為去年倡議增持后承諾到期的公司，并不在今年的28家公司中），其中，有4家實(shí)控人兼董事長需向員工賠付，已經(jīng)完成賠付，僅有1家無需賠償。如，科陸電子實(shí)控人賠償員工130.75萬元；星輝娛樂實(shí)控人賠償員工184.71萬元；【安居寶(300155)、股吧】實(shí)控人賠償員工100.53萬元。

　　IPO日報(bào)注意到，有的上市公司實(shí)控人不但承諾虧損賠，甚至承諾收益率低于承諾值也會(huì)賠付。比如，首航節(jié)能實(shí)控人承諾收益率不低于8%。

　　除了股價(jià)維穩(wěn)，還有什么原因驅(qū)使著上市股東實(shí)控人豪氣兜底員工增持呢？

　　一位上市公司董秘認(rèn)為，這么做可能是想拉升股價(jià)，但也要看具體情況中，實(shí)際控制人是否有質(zhì)押，其質(zhì)押是否面臨爆倉。

　　Wind顯示，今年發(fā)布倡議書的28家上市公司中，有9家上市公司控股股東股權(quán)質(zhì)押比例超過90%。

　　其中質(zhì)押比例最高的接近實(shí)控人持股的100%。如：神州長城最近公告（7月7日）顯示，實(shí)控人兼董事長陳略持有神州長城的股份5.83億股（占總股份的34.36%），累計(jì)質(zhì)押5.8億股，占其持有公司股份總數(shù)的99.9998%。

　　北京億達(dá)律事務(wù)所律師董毅智對(duì)IPO日報(bào)表示，如果股權(quán)質(zhì)押比例接近100%，可能被平倉，從而失去控股權(quán)，甚至可能是實(shí)控人套現(xiàn)離場，變相減持。

　　　　▲“號(hào)召員工買股，董事長兜底”的上市公司   數(shù)據(jù)來源：東方財(cái)富和Wind

　?。ㄗⅲ杭延嶏w鴻數(shù)據(jù)是實(shí)際控制人之一的質(zhì)押比例，美晨生態(tài)同一天發(fā)了兩份公告，給出的質(zhì)押比例不同，數(shù)據(jù)僅作參考）