原標(biāo)題：也談新三板首次董秘資格考試

　　2017年4月15日，新三板首次全國(guó)性董事會(huì)秘書資格考試正式舉辦。眾多新三板董秘及潛在董秘參加了考試。試題難度眾說(shuō)紛紜?？傊?，新三板董秘在規(guī)范性方面又向前邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

　　之前只有上海證券交易所和深圳證券交易所會(huì)舉辦專門的董事會(huì)秘書資格考試，新三板的董秘們，一直處于各種外圍培訓(xùn)班包圍之中，卻無(wú)法接受正規(guī)的資格考試，沒辦法持證上崗，導(dǎo)致水平參差不齊，也間接帶來(lái)新三板披露等各方面不合規(guī)的事件屢屢發(fā)生。

　　2016年9月8日，全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式發(fā)布《全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公司董事會(huì)秘書任職及資格管理辦法（試行）》的公告，其中明確，新三板創(chuàng)新層董事會(huì)秘書必須取得股轉(zhuǎn)公司頒發(fā)的董事會(huì)秘書資格證書。也就是說(shuō)，新三板創(chuàng)新層企業(yè)董秘必須持證上崗。于是，才有了2017年4月15日的全國(guó)新三板董秘資格考試。

　　考試是手段，目的是讓新三板，起碼是創(chuàng)新層董秘們，通過(guò)考試這樣的硬性手段，擁有足夠的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠規(guī)范應(yīng)付日常的各種披露、公告以及突發(fā)事件，讓新三板創(chuàng)新層企業(yè)更加規(guī)范，為后續(xù)創(chuàng)新層推出更多的政策利好鋪好道路。

　　董事會(huì)秘書資格考試的舉辦也只是一個(gè)信號(hào)?？懈缦胝f(shuō)的是，新三板創(chuàng)新層正在嚴(yán)格規(guī)范過(guò)程中。規(guī)范都是人的規(guī)范，通過(guò)新三板企業(yè)董秘的規(guī)范意識(shí)提高，專業(yè)知識(shí)提升，才能真正做到實(shí)質(zhì)的規(guī)范，否則也是空談。因此，這一步持證上崗意味深遠(yuǎn)。后續(xù)更多關(guān)于新三板創(chuàng)新層的政策利好預(yù)期也就愈發(fā)強(qiáng)烈。

　　政策的推出是有先后順序的，如果沒有董秘資格考試，也許新三板創(chuàng)新層推出再多的政策利好，都很難執(zhí)行到位。有了專業(yè)的董秘在新三板第一線駐守，才能有后續(xù)各種利好的陸續(xù)落地到位，并得到有效貫徹執(zhí)行。包括大宗交易平臺(tái)的推出、精選層的推出、競(jìng)價(jià)交易的推出、公募基金入市等等，所以，董秘資格考試就顯得尤為重要。

　　不過(guò)，目前只要求創(chuàng)新層企業(yè)董秘持證上崗，對(duì)于基礎(chǔ)層董秘并沒有強(qiáng)制要求。很明顯，目前亟需解決的是新三板創(chuàng)新層企業(yè)流動(dòng)性問題。

　　市場(chǎng)不是一天起來(lái)的，而是通過(guò)一步步完善、規(guī)范，逐漸打開局面。周圍有很多人問啃哥，新三板流動(dòng)性什么時(shí)候才能夠改善？啃哥認(rèn)為，新三板流動(dòng)性的核心是創(chuàng)新層的流動(dòng)性，創(chuàng)新層流動(dòng)性的前提是創(chuàng)新層足夠規(guī)范，刺激政策才敢在創(chuàng)新層推行。因此，4月15日首次新三板董秘資格考試就顯得尤為重要，它是很多事項(xiàng)的開端。

　?。ㄗ髡呦当本┬露s盛資本管理有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理）