迎來了新的“掌門人”一個月后，承德露露(000848) 進入了高管的人事調(diào)整期。4月16日晚間，承德露露宣布，董事長管大源“因工作原因”辭職，另有2名監(jiān)事辭職。

　　管大源是萬向系的元老級人物。早在1980年進入萬向集團公司并成為其骨干之后，便跟隨原掌門魯冠球，率領(lǐng)萬向系南征北戰(zhàn)。萬向集團旗下有4家上市公司：萬向錢潮(000559) 、萬向德農(nóng)(600371) 、承德露露、順發(fā)恒業(yè)(000631) 。其中，管大源曾同時擔(dān)任承德露露、萬向德農(nóng)、順發(fā)恒業(yè)三家公司的董事長一職，可謂是分身有術(shù)。

　　管大源自2010年開始擔(dān)任承德露露的董事長。他當時的任職對承德露露曾有著特別的意義，那曾是個新時代的開始。早在2001年就進入承德露露的萬向集團，在2006年正式獲得了其控制權(quán)。但在管大源擔(dān)任董事長之前，原大股東露露集團一直主持經(jīng)營工作。2010年，管大源當選為董事長，承德露露進入了“萬向時代”。

　　此次管大源的辭職，公告稱是因工作原因辭職，在辭職后繼續(xù)擔(dān)任公司董事職務(wù)。

　　e公司記者注意到，管大源仍繼續(xù)擔(dān)任另外兩家公司的董事長。

　　同日，承德露露還發(fā)布了2名監(jiān)事的辭職公告，分別是監(jiān)事會主席周樹祥和監(jiān)事簡則成。不過由于這兩名監(jiān)事辭職導(dǎo)致公司監(jiān)事會人數(shù)低于法定最低人數(shù)，因此在股東大會補選新的監(jiān)事之前，兩人繼續(xù)履行原監(jiān)事職責(zé)。履歷顯示，兩人在萬向集團均有超過20年的工作經(jīng)歷。

　　此次人事變動，應(yīng)是與承德露露實控人變更有關(guān)。這也是承德露露在魯偉鼎子承父業(yè)正式執(zhí)掌后，首次比較大的人事調(diào)整。

　　3月20日，承德露露發(fā)布了實控人變更公告，魯冠球之子魯偉鼎繼承了父名下萬向三農(nóng)集團有限公司95%股權(quán)，從而持有萬向100%股權(quán)、承德露露40.68%股權(quán)，成為承德露露實際控制人。

　　同天，萬向德農(nóng)也發(fā)布了變更公告，魯偉鼎子承父業(yè)成為新的實控人。

　　現(xiàn)年47歲的的魯偉鼎近5年內(nèi)分別擔(dān)任萬向集團、萬向三農(nóng)集團有限公司、中國萬向控股有限公司、民生人壽保險股份有限公司及萬向信托有限公司的董事長、總裁、執(zhí)行董事等職位。

　　新掌門的上任面臨的挑戰(zhàn)不小。首先要解決的，恐怕是承德露露業(yè)績的增速下滑。據(jù)承德露露2017年年報，營收實現(xiàn)21.12億元，同比下降16.23%，凈利潤為4.14億元，同比下降8.16%。經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額也大幅度減少了82.11%。

　　對于業(yè)績下滑原因，承德露露未在年報中披露。但從A股中六個核桃、養(yǎng)元飲品(603156)等同類型企業(yè)越來越多可看出，昔日的明星飲品承德露露面臨著不小的競爭壓力。

　　而此前承德露露曾表示，行業(yè)增速放緩、競爭激烈導(dǎo)致“小企業(yè)維持現(xiàn)狀，大企業(yè)經(jīng)營下滑，傳統(tǒng)產(chǎn)品市場不振，新產(chǎn)品難見成效”。有專業(yè)人士表示，承德露露面臨著產(chǎn)品老化、新品銷量不及預(yù)期、未形成新的替補產(chǎn)品等問題，新掌門需要在新產(chǎn)品、新領(lǐng)域進行探索。

　　4月13日晚間，承德露露發(fā)布一季度業(yè)績報告稱，報告期內(nèi)，凈利潤為2.19億元，較上年同期增10.99%；營業(yè)收入為8.96億元，較上年同期增13.19%；基本每股收益為0.22元，較上年同期增10.00%。