企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)和長(zhǎng)期的戰(zhàn)略工程，文化建設(shè)的核心是以人為本，關(guān)鍵是通過(guò)傳播、落地、傳承等，發(fā)揮導(dǎo)向和凝聚作用，達(dá)到以德育企、文化興企的目的。

　　國(guó)網(wǎng)臺(tái)州市路橋區(qū)供電公司堅(jiān)持“墻上有畫、網(wǎng)上有文、眼前有形、身邊有樣”的全景式傳播理念，通過(guò)建設(shè)黨員之家和職工小家、創(chuàng)新工作室、班組工作坊、職工書屋和愛心媽咪屋、健康驛站、文化長(zhǎng)廊六類陣地，打造“處處看得見、時(shí)時(shí)都在用”的移動(dòng)文化圈，讓員工在行中陶冶、在看中感受、在學(xué)中養(yǎng)成、在談中激活，增強(qiáng)員工獲得感和幸福感。

　　公司持續(xù)開展“悅讀·善思·促行”主題讀書會(huì)、“書香·悟道·行遠(yuǎn)”新春讀書活動(dòng)等，為員工打造清新高雅、健康文明的文化交流氛圍，通過(guò)多元文化理念植入，全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。

　　一直以來(lái)，公司結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開展“黨團(tuán)員身邊無(wú)違章”“我身邊的危險(xiǎn)源”主題活動(dòng)，提升全員安全素質(zhì)；推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+安全”、移動(dòng)安監(jiān)工作，為安全管理注入互聯(lián)網(wǎng)元素；通過(guò)開展“履職責(zé)、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)本質(zhì)、鑄安全”班組安全大講堂，實(shí)現(xiàn)員工從“想安全”到“會(huì)安全”，最終到“能安全”的轉(zhuǎn)變，為本質(zhì)安全提供有力支撐。公司還積極探索將卓越文化實(shí)踐與中心任務(wù)有機(jī)結(jié)合的實(shí)施途徑，深入開展卓越實(shí)踐活動(dòng)，采用自主申報(bào)和指定立項(xiàng)相結(jié)合的方式，確定實(shí)踐項(xiàng)目，通過(guò)開展“三亮三比、三帶三?！薄皶癯兄Z、促競(jìng)賽、見成效”等活動(dòng)，將企業(yè)文化建設(shè)外化于行。

　　為落實(shí)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持“漫灌+滴灌”原則，定期組織企業(yè)文化沙龍、知識(shí)競(jìng)賽、創(chuàng)意大賽、短信微評(píng)議等活動(dòng)；通過(guò)開展“立德·成才·履責(zé)”青年員工辯論賽，提高員工文化品位，傳遞正能量，引領(lǐng)新風(fēng)尚，讓文化內(nèi)化于心。 (曹笑笑)