6月18日，資本邦獲悉，6月17日周三，匯豐控股發(fā)給全球23.5萬名員工的一份備忘錄顯示，公司將重啟受疫情影響擱置的大規(guī)模裁員計劃，將在中期內(nèi)裁減3.5萬名員工(約占全體員工的15%)，并凍結(jié)幾乎所有外部招聘。

　　祈耀年表示，由于利潤下降，經(jīng)濟預(yù)測顯示未來將是一個具有挑戰(zhàn)性的時期，該行現(xiàn)在必須恢復(fù)裁員計劃，并補充說，他已要求高級管理人員研究如何在下半年削減成本?！拔覀儾荒軣o限期地擱置裁員計劃，這個問題無關(guān)‘是否’，而在于‘何時’。”他表示。

　　值得一提的是，這一裁員計劃是匯豐155年歷史上最大規(guī)模重組改革的一部分。

　　匯豐曾在今年2月表示，將大幅縮減歐美業(yè)務(wù)以及投行業(yè)務(wù)，將重心轉(zhuǎn)移到亞洲。在具體計劃上，則包括裁員3.5萬人，縮減45億美元成本以及1000億美元風險加權(quán)資產(chǎn)。但是，隨著疫情在歐美爆發(fā)，匯豐認為不應(yīng)在此特殊狀況之下裁員，因此暫停了相關(guān)計劃。直到疫情有所緩和，才有匯豐董事會要求重啟重組計劃的消息傳出，并稱董事會提出了更加激進的改革要求，其中包括加大裁員規(guī)模，甚至是賣掉美國業(yè)務(wù)。

　　據(jù)了解，今年2月18日，匯豐控股發(fā)布年度報告顯示，截至2019年年底，該行全年列賬基準除稅前利潤133.47億美元，同比下降32.9%，大幅落后于市場預(yù)期。公告稱，受到73億美元的商譽減值影響，集團的列賬基準除稅前利潤較2018年下跌33%。

　　匯豐控股因此公布，計劃實施一系列舉措以削減成本并進行重組，其中就包括在未來三年，全球裁減3.5萬名員工，從而實現(xiàn)到2022年縮減45億美元成本的計劃。然而，受疫情影響，匯豐控股在3月推遲了裁員計劃，并表示在疫情環(huán)境下進行裁員是不適當?shù)摹?/p>

　　疫情在全球范圍內(nèi)的蔓延，直接影響到金融機構(gòu)的業(yè)績表現(xiàn)。數(shù)據(jù)顯示，匯豐控股第一季度稅前利潤為32億美元，低于上年同期的62億美元，利潤同比銳減57%。

　　頭圖來源：圖蟲

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