席卷全球的動蕩外部環(huán)境對國際經(jīng)濟造成了巨大打擊。根據(jù)國際貨幣基金組織的預(yù)測，今年大多數(shù)經(jīng)濟體的年增長率可能為負(fù)。今年各企業(yè)招聘崗位需求萎縮甚至凍結(jié)，甚至有公司開始裁員。最近，互聯(lián)網(wǎng)很多招聘平臺都在統(tǒng)計高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況。接下來就一起瞅瞅留學(xué)生就業(yè)目前呈現(xiàn)什么現(xiàn)象？留學(xué)生“鍍金”后真的在職場暢通無阻了么？

　　根據(jù)美國勞動部的LCA數(shù)據(jù)，有369000名國際學(xué)生中有近200000名應(yīng)屆畢業(yè)生，而只有18000名來自其中中國的國際學(xué)生在美國找到了工作。事實上留學(xué)生“鍍金”不管是鍍的真金還是其他，在職業(yè)市場上能混得如魚得水的人依然是哪些擁有真才實學(xué)的留學(xué)生。

　　當(dāng)然，也有一些“樂觀”的企業(yè)。例如，為了應(yīng)對特殊時期，亞麻開設(shè)了1000多個全日制遠(yuǎn)程崗位，而Facebook甚至在論壇上“放言”:我們現(xiàn)在招聘的人數(shù)是平時的兩倍！

　　在這樣一個神奇的招聘季，受影響的不僅僅是海外畢業(yè)生，國內(nèi)準(zhǔn)備充分的畢業(yè)生也能走出“最困難就業(yè)季”的泥潭。留學(xué)生就業(yè)依然是現(xiàn)在的難題，下面給大家一些留學(xué)生就業(yè)建議：

　　1.精準(zhǔn)定位精準(zhǔn)攻擊

　　提前規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，給自己一個明確的目標(biāo)和方向來提升自己的能力，會讓自己在工作季里更輕松高效。

　　2.抓住遠(yuǎn)程實習(xí)機會提升競爭力

　　雖然很多春招已經(jīng)結(jié)束，但根據(jù)2月份的數(shù)據(jù)，仍然有很多適合中國學(xué)生的工作，數(shù)量和工資仍然相當(dāng)可觀，比如計算機和數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)崗位。

　　趁著動蕩期，參加一些遠(yuǎn)程項目和實習(xí)機會，迅速提升自己求職的軟硬技能。當(dāng)下一輪招聘到來時，你將成為黃金的種子選手

　　畢竟，企業(yè)真正在乎的不是你學(xué)到了什么，或者你能學(xué)到什么，而是你做了什么，你能做什么。留學(xué)生就業(yè)一直是留學(xué)生和家長關(guān)注的焦點，也會影響專業(yè)和院校的選擇。

　　所以，uMentor會給你簡單介紹幾個主要留學(xué)國家的就業(yè)情況，以及留學(xué)生回國后的就業(yè)情況。

　　與美，北部的美國，相比，就業(yè)難度相對較低。來自澳大利亞的國際學(xué)生在澳洲攻讀兩年制碩士學(xué)位。畢業(yè)后，他們可以申請兩年工作簽證，并在澳洲停留兩年。

　　留學(xué)生回國就業(yè)的調(diào)查報告顯示，企業(yè)招聘的海歸平均月薪為10996元。求職海歸受教育程度高于企業(yè)整體所需人員，工資水平普遍高于全國平均水平。從行業(yè)分布來看，需要招聘海歸的用人單位。

　　教育或是培訓(xùn)或是大專行業(yè)對海歸的需求最高，占所有行業(yè)招聘總?cè)藬?shù)的38%，反映出這個行業(yè)在國內(nèi)發(fā)展迅速，人才缺口巨大。

　　受此影響，大家都意識到了互聯(lián)網(wǎng)和醫(yī)療的重要性，所以未來留學(xué)生就業(yè)招聘可能會有更多醫(yī)療還有人工智能等領(lǐng)域的工作。