又到一年年終時，年終獎成了人們關(guān)注的一個話題。近日，一位博主在社交媒體上發(fā)帖提到私募年終獎一事，立馬受到輿論的廣泛關(guān)注。該博主稱：“同事的同班同學(xué)做量化，今年獎金超過5000萬元……今年做量化的二級私募確實(shí)厲害了，業(yè)績大爆表，震蕩市中，模型的確優(yōu)于人腦。”之前也有爆料稱，去年北京某量化私募，一位28歲的基金經(jīng)理給兩名下屬員工一人發(fā)了3000萬元年終獎。

　　對此，大家也不必眼紅。私募能拿到5000萬元的年終獎，這也代表私募基金為它的投資者賺到了更多的財富，所以這筆獎金是他們應(yīng)得的報酬。

　　畢竟私募與公募基金不同。私募要得到更多的收入，其中一個至關(guān)重要的因素，就是要給投資者賺到更多的錢。但公募基金則不然，公募是靠提取管理費(fèi)來牟取收入的，基金本身賺不賺錢無所謂，只要把基金規(guī)模做大就行，基金規(guī)模越大，提取的管理費(fèi)就越多，基金的收入就越高。公募基金的收入是與基金規(guī)模成正比的，而與基金賺錢與否沒有太大的關(guān)系。

　　私募基金能發(fā)出高額的年終獎是好事，希望有更多的私募基金能發(fā)出5000萬元甚至更高金額的年終獎出來。