自去年起,大型股份制商業(yè)銀行紛紛入局金融科技,成立金融科技子公司。去年8月,中國人民銀行印發(fā)了《金融科技(FinTech)發(fā)展規(guī)劃(2019-2021年)》,提出到2021年,建立健全我國金融科技發(fā)展的“四梁八柱”。這一規(guī)劃加速了我國金融科技的發(fā)展進(jìn)程。

　　截至目前,工農(nóng)中建交五大行均已成立金融科技子公司。中郵儲(chǔ)銀行雖然尚未設(shè)立金融科技子公司,但也成立了金融科技部。郵儲(chǔ)銀行副行長曲家文表示:“金融科技正在重塑行業(yè)生態(tài),這是一場生死考驗(yàn),我們要么擁抱時(shí)代,要么就被歷史拋棄?！?/p>

　　資料顯示,2019年度,國有六大行的科技投入金額合計(jì)達(dá)到716.76億元。

　　此外,中國太保在7月21日晚間發(fā)布公告,將由中國太保集團(tuán)出資成立太保金融科技有限公司,注冊資本金為7億元,持股比例100%。據(jù)了解,中國太平、中國人壽、中國人保、中國平安、新華保險(xiǎn)、安邦保險(xiǎn)、陽光保險(xiǎn)、合眾人壽、泰康保險(xiǎn)等大型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)均已投資了科技子公司。

　　由此,在金融科技賽道,主要銀行與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)基本完成入局。

　　伴隨著金融科技產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,金融科技人才也成為市場上的寵兒。各大銀行的金融科技公司都在大規(guī)模招兵買馬。

　　從招聘崗位看,銀行對技術(shù)型人才和運(yùn)營型人才都有旺盛的需求,技術(shù)型崗位占半壁江山。中國郵儲(chǔ)銀行發(fā)布的招聘崗位包含了技術(shù)平臺(tái)研發(fā)管理高級專家、新核心運(yùn)維管理高級專家、IT架構(gòu)專家、技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)師、運(yùn)維開發(fā)架構(gòu)師和業(yè)務(wù)架構(gòu)師等上百崗位。其中,技術(shù)平臺(tái)研發(fā)管理高級專家和新核心運(yùn)維管理高級專家成為急缺崗位。

　　建信金科也以1萬元至6萬元不等的月薪招募超過200個(gè)崗位,其中,技術(shù)崗達(dá)192個(gè)。這些崗位的專業(yè)方向包括AI及大數(shù)據(jù)開發(fā)、安全開發(fā)、5G及移動(dòng)互聯(lián)開發(fā)、軟件開發(fā)、反洗錢風(fēng)控、區(qū)塊鏈研究等才。

　　據(jù)銀保監(jiān)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,2019年銀行對科技總投入同比增長13%,信息科技人員同比增加了近10%,一些股份制銀行的科技類員工同比增加超過20%,一些民營互聯(lián)網(wǎng)銀行的科技類員工占比甚至超過35%。

　　除了銀行和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),騰訊、螞蟻集團(tuán)、京東數(shù)科等公司也在大批量招聘金融科技技術(shù)型人才。小米、美團(tuán)、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)公司也開放了大量產(chǎn)品、運(yùn)營類崗位。

　　據(jù)相關(guān)報(bào)告顯示,國內(nèi)金融科技人才總?cè)笨谠趦赡昵熬鸵堰_(dá)150萬人。目前,這個(gè)缺口或?qū)⑦M(jìn)一步擴(kuò)大。

　　銀行、保險(xiǎn)等大型金融機(jī)構(gòu)在機(jī)制、文化、薪酬體系等方面有所受限,而金融科技子公司的優(yōu)點(diǎn)是機(jī)制更加靈活。隨著各家銀行紛紛成立金融科技子公司,它們也對架構(gòu)進(jìn)行了一定調(diào)整。很多金融科技公司已經(jīng)開始在架構(gòu)上設(shè)立首席信息官、首席數(shù)字官等職位,并著手推動(dòng)流程改造。另外,尚未設(shè)立金融科技子公司的銀保公司為了推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,也在內(nèi)部設(shè)立了數(shù)據(jù)創(chuàng)新部、數(shù)能中心等部門,并增加與金融科技公司在場景應(yīng)用上的合作。

　　大型銀行、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的同步入局,加上互聯(lián)網(wǎng)巨頭不斷加大的人才需求,讓金融科技公司的人才競爭變得更加激烈。

　　睿智科技了解到,為了滿足于市場的人才需求,中國的高校近兩年已開始著重培養(yǎng)金融科技人才。清華、北大、中科大、上海交大等數(shù)十所高校陸續(xù)開設(shè)了金融科技或人工智能等相關(guān)專業(yè)。

　　但人才缺口巨大的企業(yè)們顯然已經(jīng)等不及幾年后的院校畢業(yè)生,人才市場上的你爭我奪將成為未來一段時(shí)間內(nèi)金融科技領(lǐng)域人才競爭的新常態(tài)。