本周，上市公司披露業(yè)績更為密集，周內(nèi)將有480份一季報(bào)將公布。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，本周預(yù)計(jì)披露2016年一季報(bào)的480家上市公司中，有241家公司已公布一季報(bào)業(yè)績預(yù)告，業(yè)績預(yù)喜的公司達(dá)到145家，占比60.17%。其中，業(yè)績預(yù)增公司62家，業(yè)績扭虧公司20家，業(yè)績略增公司50家，業(yè)績續(xù)盈公司13家。

　　從凈利潤預(yù)增幅度來看，有64家公司預(yù)計(jì)凈利潤最大增幅超100%，而宜華健康、奧特佳、牧原股份、大東海A、明家聯(lián)合、多氟多等公司預(yù)計(jì)2016年一季度凈利潤最大增幅均超10倍，分別達(dá)到30036.99%、3693.00%、1956.90%、1517.18%、1491.53%、1250.00%。

　　值得一提的是宜華健康，2015年公司實(shí)現(xiàn)了向醫(yī)療健康領(lǐng)域的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。公司在2016年將繼續(xù)利用資本平臺(tái)優(yōu)勢，聚焦醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的投資、運(yùn)營及服務(wù)，圍繞醫(yī)院管理、診療檢測、健康管理、養(yǎng)老康復(fù)等領(lǐng)域，整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療健康資源，同時(shí)帶動(dòng)遠(yuǎn)程醫(yī)療、大數(shù)據(jù)、可穿戴設(shè)備、電子商務(wù)、醫(yī)療金融等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大公司的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升客戶服務(wù)能力，完善醫(yī)療健康業(yè)務(wù)生態(tài)圈，力爭快速形成競爭壁壘，強(qiáng)化公司核心競爭力。公司預(yù)計(jì)2016年一季度凈利潤為90000萬元至110000萬元，同比增長24557.53%至30036.99% ；每股收益為2.0098元至2.4564元(上年同期凈利潤為365萬元，每股收益0.0083元)。業(yè)績變動(dòng)原因：報(bào)告期內(nèi)出售廣東宜華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司股權(quán)確認(rèn)的投資收益以及廣東眾安康后勤集團(tuán)有限公司的醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療工程業(yè)務(wù)收益。

　　奧特佳預(yù)計(jì)2016年1月份至3月份凈利潤為8500萬元至9000萬元，同比增長3482%至3693%(上年同期凈利潤為237.29萬元)。業(yè)績變動(dòng)原因：公司2016年一季度合并報(bào)表的范圍增加了全資子公司南京奧特佳新能源科技公司；報(bào)告期內(nèi)，非經(jīng)常性損益對公司凈利潤的影響金額約為800萬元，主要是控股子公司獲得政府部門的獎(jiǎng)勵(lì)。證監(jiān)會(huì)上市公司并購重組審核委員會(huì)將于近日召開工作會(huì)議，審核公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金事項(xiàng)。公司股票自2016年4月15日起停牌。

　　市場表現(xiàn)方面，上述業(yè)績預(yù)喜公司中，有116家公司股價(jià)上周實(shí)現(xiàn)上漲，22只個(gè)股期間累計(jì)漲幅超10%，次新股藍(lán)海華騰期間累計(jì)漲幅居首，該股自3月22日上市后已連續(xù)報(bào)收18個(gè)漲停，名家匯緊隨其后，該股自3月24日上市后連續(xù)15個(gè)漲停，4月15日打開漲停板截至收盤漲幅6.45%，3月15日上市的川金諾上周累計(jì)漲幅也達(dá)到了24.42%，除次新股外，西藏珠峰、金利華電、上海新陽、云意電氣、嘉寓股份、碩貝德等個(gè)股上周表現(xiàn)也較為突出，累計(jì)漲幅分別為18.70%、17.43%、16.42%、13.20%、13.15%、13.07%。

　　資金流向方面，上述業(yè)績預(yù)喜股中有58只個(gè)股上周獲大單資金的追捧，42只個(gè)股期間累計(jì)大單資金凈流入超1000萬元，贏家財(cái)富網(wǎng)、名家匯、西藏珠峰、跨境通、碩貝德、三聚環(huán)保等6只個(gè)股期間累計(jì)大單資金凈流入超億元，分別為33223.61萬元、29299.98萬元、20911.70萬元、14301.00萬元、12336.67萬元、12172.78萬元，上述6只個(gè)股期間累計(jì)大單資金凈流入就達(dá)到122245.74萬元。             ：