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    馮鑫:創(chuàng)業(yè)者應該樂觀地創(chuàng)想未來,悲觀到極致地去做計劃

    來源: 青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 作者:佚名

    摘要: 有媒體曾幾次問馮鑫先生,“當巨大的財富降臨時有沒有想過為什么是你?”馮鑫先生說:“我從來沒想過這樣的問題。任何一個人成功,你都不要認為這個成功可持續(xù),巔峰不超過三年的。正確的心態(tài)是,你獲得所有成功的第

      有媒體曾幾次問馮鑫先生,“當巨大的財富降臨時有沒有想過為什么是你?”馮鑫先生說:“我從來沒想過這樣的問題。任何一個人成功,你都不要認為這個成功可持續(xù),巔峰不超過三年的。正確的心態(tài)是,你獲得所有成功的第一反應就是不能認為成功是你干的,你僅僅是打好了基礎而已,可能下次你就沒那么成功了?!?/p>

      起初對于這段話,投投的理解較為稀松平常,但直到讀完本文后,再回看馮鑫先生這一路走來所經(jīng)歷過的波浪起伏,碰到的磨難和低谷也就別有一番觀感了。很多事情事后看上去可能會說是運氣好,但其實背后是出于對很多細微層面的思考和站在十字路口的抉擇。

      / 01 /

      初衷

      我自己從 2005 年以來,創(chuàng)業(yè)已經(jīng) 11年,比較少去講有關創(chuàng)業(yè)的事情。跟謙虛沒有關系,只是我基本每年對之前一年的一些想法都會有很大程度上的推翻。另一方面,我也覺得每個公司、每個人的性格都非常不同,通用的經(jīng)驗不是特別多。如果做企業(yè)真有什么經(jīng)驗可以通用的話,其實柳傳志老爺子很早就說過——“找人、找錢、找方向”,事實上事情都是圍繞這三點來做的。

      暴風最困難的時期是從2007年開始出現(xiàn)端倪的。公司前兩年跑得飛快,但是2008年從民房搬進寫字樓,過了100人的時候就出事了。

      2008年到2010年這兩年是我創(chuàng)業(yè)最灰暗的時間。本質(zhì)就是人出了問題。在那之前我自己做產(chǎn)品做業(yè)務,但到了100人時發(fā)現(xiàn)沒有任何業(yè)務是自己的,都是VP在干。所以公司到100人是一個大坎。產(chǎn)品有VP,銷售有VP,都有VP,于是你開始跟VP處于討價還價的狀態(tài)了。一旦出現(xiàn)這樣的情況,其實雙方立場都會有一些分離,表面還是兄弟,但在具體業(yè)務上是對立的立場。

      我在那整整兩年中一直處于這樣的狀態(tài),所有人都告訴我不能越級去做事,不然讓VP 怎么活呢?但是我看著來氣啊,很著急。好多VP甚至勸我說你今天應該知道CEO要怎么做,你要有耐心,等著大家將來怎樣怎樣。所以我一會兒覺得應該等一等,一會兒又很著急。因為外面很多競爭對手,競爭環(huán)境隨時在變。

      那兩年我就是在跟VP的談判、吵架和談心中度過的,公司在那陣子基本顆粒無收,至少我的感覺是這樣。后來到2010年春節(jié)的時候,我已經(jīng)痛苦到有點不想干了,那時想法是我還不如打工呢!打工就沒這些事了。但思來想去,最終覺得畢竟公司200多號人呢,說不干就不干了好像不合適,所以還是回來干。

      重新啟程我記住了一件事:公司每年至少有1-2個大目標要完成,這是唯一要做的事。在這件事情上,無論是誰在干我都要去看,如果他確實做到了,我也要仔細看是不是每一步都做到了,不能等到最后出結果的時候再說。如果感覺這個人做不到了,我就自己去干。我真的這么做了,2010年過完春節(jié),我開了一個會,立下一條規(guī)矩——“無功就是過”。那時我覺得我活過來了。

      這一點直到今天依然沒變?,F(xiàn)在暴風大了,變成集團了,但每年還是一兩個目標。我認為真的把一件事干得很夯實,能形成競爭力,至少需要大半年時間。所以我自己也一樣,雖然一個人會做好多事情,但是只有一件事是朝思暮想地不斷去優(yōu)化,這樣事情才能干成。

      2008年,當時暴風估值1億美金,但視頻領域競爭異常激烈,甚至可以說在視頻這個領域是沒法玩了。剛剛也說到我差點離開暴風,后來活過來了。這中間發(fā)生了什么,我是怎么走出來的,這里可以分享一下。

      我找到的解決方案,其實是一位朋友點醒我的——“形而上的問題,用行而下去解決。” 意思是,公司干不下去的時候,反問一下自己的初衷是什么。你可能會發(fā)現(xiàn)初衷也很操蛋——想掙點兒錢就是掙不到。這時候你可以去做一件你擅長并習慣的事,一件很具體的事情,要全神貫注地去做,連續(xù)堅持幾天,最后就能從糟糕的狀態(tài)里走出來了。

      當時我是找到一座山,閉關了七八天,給自己重新做暴風的機會。假如暴風不是一個死的產(chǎn)品,而是一個兄弟——對于男人,兄弟是沒法放棄的。這樣再去想,如果我離開了、放棄了,可能就再沒有一個比我更適合的人,能夠把這個兄弟帶到更大的舞臺上。

      / 02 /

      拋棄「競爭思維」

      我覺得過去自己做東西是屬于用競爭思維做事情的。這是什么意思?我看到有一個很大的需求,有人做了一個A產(chǎn)品,我覺得我可能比他做得更好,于是我就去做了,爭取比他做得更好。后來他推廣做不好,或是別的地方做得不好,我就想我怎么比他好,我覺得我應該干掉他,這基本上就算是一種競爭性的思維。

      說實話這些年最大的變化還是拜雷總(雷軍)所賜,金山幫我奠定了工作基礎。我當時是金山最老的一波人,跟雷軍走得最近的一波人。當自己創(chuàng)業(yè)的時候,我突然感覺自己特別愚蠢,為什么干成這樣,干得這么苦哈哈。

      我找雷總兩次問這個問題,后來雷總指出了我兩個不足,

      第一個不足,你沒有選擇一個足夠大的市場;

      第二個不足,你沒有找到足夠好的人幫你;

      這兩條說得很好,當然大市場比較容易理解。第二個問題沒有足夠好的人幫你,我說什么是足夠好的人?他回答有三個標準,第一個標準是專業(yè)程度要過關,這個可能相比之下不是最重要的,另外兩個標準才是關鍵,一個是責任心,一個是感恩心。有責任心就意味著你不用去理他,他也會把自己的事情做好。第二有感恩心,他和你之間不存在互相猜忌的問題,他對你有基本的感恩之心。

      聽完雷軍的話之后,我自己也有反思。我看到自己過去的兩個問題:第一個問題,我過去打工那么長時間,創(chuàng)業(yè)那么長時間,始終感覺資源不夠。你完成那些事情你總是感覺自己沒有拿到充足的資源。你永遠是在資源不夠、錢不夠、人不夠這樣的情況下做事。所以你會有一種英雄主義,我用比你少的錢,還要做得比你好。

      這個思維導致你要求你底下的人也要這么干。他們說:“老大,我們資源不夠,我們?nèi)卞X?!蹦銜f任何時候資源都不夠,就是因為資源不夠才需要你去創(chuàng)新努力把這個事干了。我就這么講了很多年,這是我們前面提到的競爭型思維。

      現(xiàn)在我覺得,如果依靠個人英雄主義管公司的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己基本上經(jīng)常會面臨失望。你總是覺得沒問題,在較為嚴苛的條件下讓團隊去達成一個很高的目標,最后你多半會失望。

      / 03 /

      多想想終點在哪兒

      第二個問題,我剛創(chuàng)業(yè)的時候很猛,2005年年底的時候,有投資機構過來找我希望投資,我當時沒感覺。那時公司月收入已經(jīng)超過一兩百萬了,我去要錢是很容易的,而當時自己的心態(tài)就是不能要錢,要了將來怎么辦?說白了這其實是因為沒見識才會有心態(tài)。

      之前我常講一句話,遇到困難的時候,唯一能抓得住的東西就是回去把自己的活干好,不要依靠他人,不要依賴任何人。但我現(xiàn)在想來,這是因為你害怕被別人否定,被別人駁回才會這樣去思考問題。

      如今我做一件事情的時候一定是先看這件事情的終點在哪里,這件事情最后的市場大概有多大;其次分析誰應該能做成它,做成它的人應該長什么樣子,他又具備了什么樣的條件和資源;最后我再結合自己的情況制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術。

      把眼睛放開,不要總認為自己缺錢、缺資源、缺人。把自己未來的確定方向想清楚,我到底需要什么東西,然后再去爭取。我認為一件事情只要你想得足夠清楚,當你具體實施的時候,會發(fā)現(xiàn)外面所有的條件和錢都是為你而準備的。

      創(chuàng)業(yè)者需要特別的安靜和謹慎。不能被沖動帶著走。要知道你需要面對那些隨時可能浮現(xiàn)出來的被掩蓋住的風險和苦難。

      現(xiàn)在很多年輕人還是太沖動了,創(chuàng)業(yè)的聲音喊得有點高。創(chuàng)業(yè)是九死一生,打工是一死九生,甚至一死都沒有。所以我對創(chuàng)業(yè)者想說的是,樂觀地創(chuàng)想未來,悲觀到極致地去做計劃。

      2004年底我出來創(chuàng)業(yè)的時候,當時整個互聯(lián)網(wǎng)都在做Web2.0,沒有人去做客戶端。我在雅虎的時候,發(fā)現(xiàn)如果把行業(yè)內(nèi)的通用軟件互聯(lián)網(wǎng)化,比如壓縮軟件、輸入法、瀏覽器,視頻播放器、音樂播放器,還有下載軟件,這些都是機會。

      但我當時覺得自己干不了,需要處理的太多事了。我需要很多團隊,需要經(jīng)過很多人的同意,還需要很多錢,我一步步來,等把這些事干完了之后,機會也都沒了。

      如果自己現(xiàn)在還能遇到這樣的好機會,我可能真會去要很多錢,這樣也許我能做出更大的事情,而當時我是真不敢這么想,總覺得需要慢慢干。這個事情讓我后來覺得真應該想清楚未來,然后讓自己轉(zhuǎn)守為攻。

      / 04 /

      個人性格

      再來聊聊暴風上市的經(jīng)歷,當時看到華誼兄弟這幾家公司都上市了,這是我們上市的起因。我發(fā)現(xiàn)它們在國內(nèi)上市之后,普通人都知道這是明星股,品牌號召能力比較強。

      而可能有些在美國上市的、體量沒有那么大的公司,老百姓感覺你跟沒上一樣,不會認為你有品牌價值。所以我們當時看到無論是樂視還是華誼兄弟在國內(nèi)上市之后所能獲得的品牌效應,影響力非常大。

      只要是2C的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,理論上都應該在國內(nèi)上市。這個品牌效應多大,你很難估量?;ヂ?lián)網(wǎng)不是講粉絲嗎,有一幫人拿錢買你股票的時候,這幫人就是「鐵粉」。無論是廣告品牌還是用戶留存度,都在發(fā)酵。而同時我認為資本能夠幫助我們繼續(xù)往上走,我需要更多的機會去孵化別的項目。

      當時經(jīng)緯作為我的投資方也沒攔著我,退出了,讓我按照自己的方向走,大家還可以做朋友。這一點上我一直覺得張穎很有胸懷。在拆VIE回來A股的整個過程當中完全不能融資,也不能發(fā)期權,當時真的是苦到?jīng)]邊的狀態(tài)。那時候也有人想收購我,開價2億、4億都有,最少也不會小于1.5億。我個人當然也能掙一些,但沒細算過。

      那時候我真不清楚,我覺得賣公司非常無趣,這是個人興趣問題。我不缺錢,幾千萬對我來說沒感覺。我只是覺得對不起暴風,你有一天把它出賣掉了,那個心態(tài)不好,我不喜歡。如果有一家公司買我,投我們,是為了暴風更好更大我可以接受。但他如果是吸血的話,我不接受。

      最后我們選擇了上市。一些公司,比如2B或者是概念特別適合美國的,可以選擇在美國上市。暴風上市完全是命運的選擇。任何一個人成功,你都不要認為這個成功可持續(xù),巔峰不超過三年的。正確的心態(tài)是,你獲得所有成功的第一反應就是不能認為成功是你干的,你僅僅是打好了基礎而已,可能下次你就沒那么成功了。

      暴風現(xiàn)在很幸福,但暴風也很痛苦,我們等待的這個時長,從2011年開始干,拆一年,一直干到2015年。這幾年不能融資,不能發(fā)股票,不能違法違規(guī)。兩到三年如果自己可以扛得住,當然回。你不回,你的對手先于你回,你就完蛋了。

      支撐我這么堅定等下去的原因其實沒什么,我覺得可能跟性格有關。我的性格是我覺得可能一切都會消失,你做的東西會回到原點。一旦覺得有這個,就會想要抓住時機。

      這兩年,其實我們有個巨大的失敗。有件事做得晚、做得慢,慢了兩年多,挫敗感很強?,F(xiàn)在回想起來,這次挫敗其實主要責任還是在我們自己身上。

      我們當時推暴風盒子在線業(yè)務推得太晚了。其實在2006年還沒有接手暴風的時候,我就知道將來一定要同時在暴風里面放上在線內(nèi)容。如果我真的在2007年推出,我已經(jīng)比現(xiàn)在強太多了。但是我在2006年的時候找了一個豪華的團隊,就是當時幫雅虎做P2P的團隊,他們沒能將這個事情做成功,一直熬到2007年的6月份,還是以失敗告終。后來我又找來一個團隊繼續(xù)做,也沒成功,直到找到迅雷的一個團隊才做成。

      這個太扯淡了,自己的魄力不夠,不夠重視。自己人生莽撞就莽撞了,無所謂,但如果我做業(yè)務的時候智慧不夠,這種「二」 我是接受不了的。而生活中自己「二」 一些,我覺得是挺好的。所以如果我不去化解開,就會一直背著它,直到我做出更卓越的成績來彌補。

      我以前看過一個故事。有個86歲的數(shù)學教授,已經(jīng)快退休了,快死了,他突然想學經(jīng)濟學,就去哥倫比亞大學學了四年,然后寫了一本《相對經(jīng)濟學》,結果成了經(jīng)濟學的泰斗。

      這個故事我非常喜歡,喜歡在哪兒呢?我認為他86歲重新選經(jīng)濟學的時候,他并不知道自己將來有一天在經(jīng)濟學上的成就比之前86年的成就還要大。他不可能知道這件事情的,他只是好奇,想學就學了,之后他做出了這樣一個成績,然后他就死掉了。我覺得這樣的人生是我要的,就是它不成也沒關系,那種心態(tài)是我要的。

      所以,有沒有暴風這個事業(yè)其實沒關系。如果當初我沒有做暴風,如果當時雷軍同意了,我就給他打工了。我其實無所謂,又怎么樣呢?但我有這個事業(yè),我很幸運,我要牢牢抓住它。

    關鍵詞:

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